人力资源管理师的职责。
1、目前企业人力资源经理证书的申请要求很简单。 考生只要符合高中学历，就可以在报名门户中报名参加考试。 这主要是因为市场对相关人才的需求很大。
2、企业人力资源经理不能自行注册。 无论您申请哪个发证单位，均不接受个人报名。 想报名的考生只能通过报名门户集体报名，30人可报名一个班。
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3、企业人力资源管理人员应在注册成功后参加专业培训。 毕竟，人力资源经理的职位对企业来说非常重要。 我们有相关的专业知识，我们有相关的专业知识。
4、企业人力资源经理证书的注册时间分别为5月和11月。 但由于考前需要培训，考生应尽量提前半个月报名。
5.企业人力资源经理网上报名考试。 考生只需在规定时间内合理安排考试时间即可。
2、就业前景如何？
随着各行各业的快速发展和竞争的加剧，企业的竞争归根结底就是人才的竞争。 因为一个企业的关键是人才，所以帮助企业筛选和培养人才的人力资源部门就显得尤为重要。
人力资源不再是简单的家务活，也不是简单的招聘人员，而是需要系统知识的专业人士，如处理、绩效管理、薪酬运作、社保问题、奖惩制度、岗位调整、人才储备、人才文化等。
从就业环境来看，无论是民营企业、外企、国企还是央企，甚至是大家耳熟能详的大型互联网企业，对人力资源专业人才的需求也在快速增长。 但是市场上人力资源培训机构比较少，导致人力资源专业人才短缺，人力资源工资也可观！
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企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
（一）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业1年以上，经本职业人力资源管理人员正规培训达到规定标准时数，并取得毕业证书 （完成）证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），从事该职业2年以上。
（三）具有高中或中专以上学历，从事该职业4年以上。
（四）具有高中或中专以上学历，从事该职业5年以上。
助理人力资源经理（国家职业资格三级）
（一）连续从事该职业6年以上。
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（2）取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业4年以上。
（三）取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，并通过企业人力资源三级正规培训 经理的职业达到规定的标准工时，并取得结业证书。
（4）取得大专学历后，连续从事该职业3年以上。
（5）取得学士学位证书后，连续从事该职业1年以上。
（六）取得学士学位证书后，在本职业三级企业正式培训人力资源管理人员达到规定的标准学时，并取得结业证书。
（七）具有硕士及以上学历。
人力资源经理（国家职业资格二级）
（一）连续从事本职业13年以上。
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（2）取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业5年以上。
（三）取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业4年以上。
（四）取得学士学位证书后，连续从事该职业5年以上。
（五）具有大专学历，取得职业三级企业人力资源经理职业资格证书后从事本职业4年以上。
（六）具有本科学历，取得企业三级人力资源经理职业资格证书后从事本职业3年以上。
（七）取得硕士以上学历后，连续从事该职业2年以上。
人力资源管理师(国家职业资格一级)
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(1)连续从事本职业工作19年以上。【初中或高中以上学历证书】
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级
企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
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