【导读】小编根据后台数据,发现很多想要参加遴选考试的小伙伴,都认为基层公务员遴选太难了。当然,对于没有参加过公务员考试的同学来说,更加困扰的问题或许是遴选考试比较难还是公务员考试比较难,主要是大家对于考试的基本情况也不了解。而这篇文章将会解答大家的疑惑。

到底是遴选难还是考公务员难?为什么说基层公务员遴选太难了?
首先,大家要认识到,遴选公务员考试确实是比公务员考试难的。原因如下:
第一,一般来说,公务员考试考得是行测和申论,在考试难度上来说比遴选考试的难度要低一些。所谓的遴选考试,其实包含了事业单位遴选和公务员遴选,一般是指遴选公务员考试,考试内容比普通公务员更具深度,难度也越大,开考比例也更高。考试内容分为笔试,面试,部分有心理测评等。以四川省的省直遴选考试为例:
笔试内容:笔试由省委组织部统一组织,主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试的开考比例不低于5:1.心理素质测试:部分职位开展心理素质测试(详见《职位表》)。心理素质测试采取笔试的方式进行,实行合格制,测试结果与笔试成绩同时公布。需要开展心理素质测试的职位,心理素质测试合格方可进入下一遴选环节。
面试内容:面试由遴选单位组织,可采取结构化面试、无领导小组讨论、实践调研等多种形式进行,主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。部分职位还要进行职位业务水平测试(详见《职位表》)。面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分,低于60分的不能进入下一遴选程序。面试开考比例原则上不低于5:1,个别职位不低于3:1.
第二,遴选考试是从公务员编制(参公编制)的人员里再次进行筛选,可以说是优中选优,所以更难。所以,遴选考试和公务员考试在难度上其实没有可比性。参加遴选考试的前提就是必须具有公职身份,要么是事业单位人员,要么是在编的公务员,当然,参公的也算,而且一般情况下有最低的工作年限要求,很多公告都会设置两年以上的。
第三,遴选人数较少。一般来说,遴选公务员考试都不是什么大公告,人数多则几十百来人,少的三两个人,而想要报考的人数又比较大。所以相对而言竞争就比较大。就显得很难。
遴选难么?其实说难也难,说不难也不难。遴选好考吗,也需要结合每年当地的情况进行具体的判断,如果自己有丰富的工作经验与扎实的功底,遴选考试对于你来说也不是很难,只不过遴选是优中择优,竞争比较激烈,因此会有很多考生觉得遴选考试很难,这也是很多人觉得遴选比考公务员更难的原因。
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