山西工商学院排名「山西工商学院烂不烂」

山西工商学院召开2021年度就业工作总结表彰暨2022年就业工作推进会

3月26日上午，山西工商学院在学生活动中心隆重召开2021年度就业工作总结表彰暨2022年就业工作推进会。全体校领导出席，副处级（含）以上干部、获奖人员参加。校党委副书记李天怀主持。根据疫情防控工作要求，本次会议采取线上线下相结合的方式举行，除龙城校区学生活动中心为主会场外，在龙城校区、北格校区共设有15个分会场通过视频同步召开。

校党委书记朱天燕宣读《关于表彰奖励2021年度就业工作优秀团队和优秀个人的决定》。

副校长李海星作2021年就业工作报告。他对2021年就业工作进行回顾，总结就业工作举措及成效。一是坚持就业一把手工程，构建全员参与工作体系；二是完善就业工作机制，确保就业工作高效开展；三是强化就业实践活动，彰显就业服务特色；四是精准对接校企资源，用心解决学生就业需求；五是积极宣传就业政策，鼓励学生基层就业；六是提高就业管理信息化水平，建设高效率服务平台；七是加强就业核查力度，保障就业信息及时准确。山西工商学院积极克服和应对诸多不利因素影响，2021届毕业生就业工作取得了就业落实率排名全省本科院校前列的成绩，但在工作中依然面临困难、存在问题。对于2022届毕业生就业工作，要强化组织领导、加强校园就业市场建设，同时加大专项就业宣传、建立健全就业育人支持体系、深化创新创业教育、开展困难群体就业帮扶、加强就业统计核查、统筹实施各项就业工作事务等，实现2022届毕业生更高质量和更充分就业，为学校顺利通过审核评估奠定有力的基础支撑，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

副校长张中华宣读学校党务、行政人事调整相关文件。

校党委副书记李天怀作总结发言。他希望全体教职工以被表彰的集体和个人为榜样，再接再厉，查找不足，迎头赶上，争取在新的一年实现我校就业工作有新的突破和成果，为我校高水平应用型高校建设贡献力量。他强调，要坚持新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央对就业工作的决策部署，认真落实稳就业、保就业的任务，学校党政工团学、社会家长个人齐抓共管、合纵连横，形成合力，确保山西工商学院就业工作大局稳定，实现更充分的高质量就业，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

就业工作优秀团队代表商学院党总支书记袁小芳发言。她分享了商学院就业工作特色：一是加强组织领导，探索建立全员、全过程、全方位促就业的工作体系，形成了党政联动抓就业、全员参与推就业、全程指导保就业、全方位服务促就业的就业工作模式。二是强化校企合作和产业学院建设，拓宽就业渠道，搭建就业平台。三是以实习促进就业，以就业带动实习，探索实习就业一体化模式。四是分类指导，精准帮扶，多样化提升毕业生就业质量。

就业工作优秀个人代表会计学院吴迪发言。她作为毕业班辅导员，分享了三点经验。一是要抓早，抓思想促就业；二是要抓实，抓管理稳就业；三是要抓细，抓服务保就业。她表示将继续立足工作岗位，用心用情高质服务，弘扬伟大的建党精神，发挥一颗小小螺丝钉的力量，紧密团结、艰苦奋斗，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。（张娟 王博、孙磊、贺晓霏）