今年以来,由于受疫情的影响,全球的经济环境并不好。即使我国已经基本控制住了疫情。但由于出口不畅等原因,也同样影响了我国的经济环境。在全球经济下行的压力下,就业的形势越来越严峻,针对我们的大学毕业生也同样如此。在这样的环境下,很多大学毕业生特别亲睐稳定的工作,而不是一味去追求高薪的工作。所以,对比近期各地相继启动的特岗教师计划,很多大学生都非常的感兴趣,准备去报考。因为今年的特岗教师招聘计划比较大,全国10.5万人,而且招聘条件降低,更是罕见出现“先上岗,再考证”的措施,对于专科生也增加了比例。

但在报考之前。还请大家要想清楚。实施特岗教师计划,国家无非有两个目的,一个是解决大学生的就业问题,一个是增强基层的师资力量。总的来看,特岗教师作为一个职业,有两好与两坏,大家在报考前要了解清楚、衡量清楚,否则可能会让自己后悔,毕竟这事关职业选择,事关前途命运。选错了行业要想改其实还是比较难的。
特岗教师的两好。一是进入门槛低。特岗教师相对于其他事业单位招考和公务员招考来说,进入的门槛相对比较低。大家都清楚的,其他的公务员招考也好,事业单位招考也好,有着各种的限制条件。专业的限制、学历的限制、年龄的限制、基层工作经历的限制、党员的限制等等,都有着特定的要求,竞争往往非常大。而对于特岗教师,这些限制基本不存在。在学历上往往要求大专就行,一般对于是否是党员没有限制,对于专业的限制也不大,多数的专业基本上都能进入特岗教师。稍微限制大一点的,往往就是要求有教师资格证,而今年更是针对疫情出台了“先上岗,后考证”的措施。一般来说,很多人把特岗教师作为就业的最后一环来进行选择,所以相对来说竞争也不是很大。所以,和公务员招考和事业单位招录相比,特岗教师进入门槛相对较低。

二是工作待遇稳定。特岗教师作为国家的一项就业扶持计划,享受着很多政策的扶持,即使是在特岗期间,待遇也是比照正式教师来进行的。而在特岗教师服务期满之后,只要自己还想教书,那是可以顺利转为正式的教师,获得正式的教师编制。不需要再次经过事业单位的招考。从待遇上看,教师的待遇虽然不是很好,但和公务员差距不大,甚至高于其他的事业单位,所以,特岗教师的工作待遇还是比较稳定的。
特岗教师的两坏。一是发展空间受限。很多人可能把特岗教师作为自己今后工作的一个跳板或者说是一个过渡,希望在特岗教师期间能找到更好的工作。但是大家清楚,特岗教师是有服务期的,如果在服务期没有满的情况下去其他地方,对于自己是有一定影响的。服务期满之后如果选择不离开的,一般都是在教师系统工作,很少能到其他地方或者其他行业继续工作的。同时,教师系统相对比较固定和稳定,进去之后不容易出来。所以在个人的发展空间上可能受到一定的限制。

二是工作环境较差。大家知道,特岗教师一般都是在最基层工作,一般都是在乡镇里面的学校,有的甚至是在农村学校。工作条件和其他行业比算是比较辛苦的,而且即使服务期满转正之后,有很大的几率都是在原来的地方继续工作。要到更好的地方工作是非常难的。
所以,大家在报考特岗教师的时候,不要迫于就业的压力就随意选择。要知道,一入侯门深似海,再回头已百年身。等你到特岗教师工作几年之后,可能就再也没有雄心壮志了。大家觉得呢?特岗教师是这样吗?欢迎大家留言讨论。
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