这段时间
又有几个省份的三支一扶公告发布
很多小伙伴
只是听说过这个考试
但是不了解什么是三支一扶
也不了解三支一扶的未来发展
今天小编就给大家科普下
01
什么是三支一扶？
2006年2月25日，中央组织部、人事部(现人力资源和社会保障部)、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织“三支一扶”。即国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》
“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
三支一扶
支教：支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。
支医：支援乡镇基层医疗卫生事业，主要从事临床诊疗，中医诊断，医疗救护，医学检验工作等。
支农：支援乡镇基层农业生产工作，主要从事涉农产业(种植业、养殖业、深加工等)建设工作。
扶贫：支援乡镇基层扶贫攻坚工作，主要从事与农村脱贫致富相关工作。
02
三支一扶报考条件
招募对象和条件
文件规定：招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件：
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;
2.学习成绩合格，具有相应的专业知识;
3.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;
4.身体健康。
具体以各省公告为准
03
三支一扶有什么好处
三支一扶薪资真的很低吗？
工资水平
地方财政按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定三支一扶人员工资。中央财政补贴西部地区每年2.5万元，中部地区每年1.8万元，东部地区每年0.8万元。除去地方财政、中央财政资金，还有各种津贴补贴;
五险一金
服务期间享受：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等五项社会保险，根据相关单位规定缴纳一金。
体检待遇
新招募“三支一扶”人员正式上岗后，每人给予300元-400元体检补助。
政府出资
各项经费政府解决，部分地区建立年度考核奖励机制，例如云南。
具体薪资福利待遇，以当地实际情况为准。
三支一扶两年后怎么办
转编政策
● 部分省份两年服务期满，直接解决事业编制。
● 2020年初，两部委联合发文：所在事业单位有空编可直接聘用今明两年三支一扶期满合格的人员
就业政策
● 公务员、事业单位定向招录
● 期满考上公务员事业单位后，其服务期计算工龄，社会保险缴纳年限连续计算
● 创业、自主择业都有一定的优惠政策
落户政策
● 期满合格的三支一扶人员，可根据本人意愿回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户
学习深造
● 服务期满后3年内考研初试加10分，同等条件下优先录取。
● 高职高专毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科；参加“三支一扶”计划时，学校为其保留学籍
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