22年国考考试时间「2023国考职位一览表」

2022国家公务员考试目前已经完成第一轮的优胜略汰，获得晋级的选手将会继续面对面试稳步前进，而暂时失意的小伙伴也不要把时间浪费在懊恼上，2023年国考公务员笔试时间已经初定在11月底，何不赶紧趁自己对所学知识还有印象，趁势追击，说不定一下次晋级的人就是你！

而今天，小优将用2022国考考情分析来对准备参加23年国考的小伙伴们做个引路人。在22年国考中，最大的变化莫过于“笔试分三类”。与往年笔试分为“副省和市地”两类试卷不同，今年公共科目笔试试卷分为三类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。

三类试卷根据不同职位的特点，以及不同的岗位对人才需求的不同，在试卷主题、命题方式和难易程度上将会有所不同，更有利于选拔合适的人才。

01

行政执法类职位

行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。在《2022年中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》中，除了基本的阅读理解和文字表达能力，对依法办事和公共服务能力进行了明确说明。

• 依法办事能力——要求遵循依法行政的原则，综合运用恰当有效的方法完成任务、解决问题、实现目标。
• 公共服务能力——能够全面准确了解公众需求和愿望，灵活运用各种措施和办法为公众提供优质、高效、便捷的服务。

职位上，行政执法类职位，指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。它主要集中在税务、海关、海事、边检、铁路公安等部门。

话题上，大家可以先借鉴省考的经验，从近几年省考中的行政执法类试卷来看，行政执法类侧重“社会治理”或“执法”等相关话题，非常贴近行政执法类工作实际，体现了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性。考生在备考时应多关注与“法”有关的话题，尤其是依法办事、公共服务等相关话题，提升政治站位和政府思维。

02

中央机关及其省级直属机构综合管理类职位

中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，比市(地)级试卷难度更高一些，主题更宏大，更宽泛，不仅涉及社会、经济等话题，也涉及基层工作的话题，要求考生能够深度理解给定资料所表达的观点，并大量练习题目，同时也要注意广泛涉猎政策热点等，打下坚实的理论基础和熟练的作答能力。

03

市（地）级及以下直属机构综合管理类职位

市（地）级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，市(地)级试卷更偏重对基层工作话题的考查，分析和作答的立足点更加趋近基层事务，切忌假大空的作答内容，考生要增加对于基层工作的了解，这样才能使申论作答丰富而接地气。

星光不负赶路人，皇天不负有心人。公考路漫漫，我们将与你一起上下而求索。