在职研究生,已经成为在职人员提升自己的一个重要渠道。由于非全日制研究生需要参加全国硕士研究生统一招生考试,考试难度、录取难度大,需要付出更多的时间、精力,很多在职人员并没有选择此种报考方式。那么,有没有保证通过率的在职研究生呢?
免试入学的同等学力申硕逐渐得到了一部分职场人士的青睐。由于我国教育发展不平衡,教育资源分配不均等现状,985/211名校往往汇聚了更为先进、丰富的设备与资源,教学理念、教学风格也别具一格,同时在相关研究、国内外项目交流上,机会相对也更多。名校的光环有多耀眼,名校的门槛也就有多难进。对于那些曾经梦想求学名校却被名校拒之门外的职场人士来说,能够通过报名同等学力申硕,免试进入名校深造,真的是一个千载难逢的机会。
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那么,同等学力申硕在职研究生是不是可以保证通过率呢?目前,国内具有同等学力招生资格的院校多为国内知名重点院校,目的是为了适应经济发展和改革开放的需要,提高职场人士业务素养,培养高端相关人才。这些名校绝非仅仅盛名在外,对于教学质量、校风校训,自身都有着严格的标准。
虽然同等学力申硕免试入学,但无论是课程设置、师资配备,这些都是经过院校严谨思考、讨论而执行的。参加学习的职场人士,需要按照参加学习,并通过学校组织的课程考试,方可获得相关结业证书。
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至于后期要申请院校硕士学位的在职人员,还要通过国家组织的同等学力统一水平考试,该考试由国家统一出题。每年3月份报名,5月份正式考试。虽然仅考2门,且采用百分制,60分就及格了。但是如果没有前期系统、理论的认真学习,单纯的想“混”出个成绩,那也没有那么容易。
保证治学风格、教学质量的前提下,部分院校会为参加同等学力申硕考试的同学单科成绩保留4年。例如,今年参加申硕考试两科考试只过了英语,专业综合课程没有通过,那么明年只需要报考专业综合就行,并且在四年内通过这两门考试就行。相对于其他报考方式,同等学力申硕通过率相对较高,但也不存在保证通过的情况。学习,并没有捷径,它需要潜心静气、脚踏实地。目前,并没有保证通过率的在职研究生。
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