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2019-05-10 15:45 记者 欧苗苗 通讯员 邓帆

2019年义务教育招生报名工作即将开启，为响应瑞安市委、市政府人才强市建设号召，打造瑞安市“至美教育，学在瑞安”品牌，瑞安市教育局首推市人才（企业人才）和其他照顾对象入学“最多跑一次”改革，实行“部门统一查验”机制，变原来的“跑多部门审核”为“部门统一查验”，为人才子女入学提供更加便利、高效的服务。

根据《瑞安市人才新政40条（试行）》《瑞安市人才子女入学暂行办法》等相关文件精神，优化人才发展环境，积极打造营商环境，瑞安市教育局积极做好市人才（企业人才）子女入学的服务工作，明确了适用企业范围、人才类型及其子女的照顾入学报名招录办法，优先照顾就读学校指的是全市义务教育阶段公办学校。

符合条件的市人才（企业人才）和其他照顾对象，只要填写《2019年瑞安市人才（企业人才）和其他照顾对象子女入学申请表》，并提供规定的相关材料到对应教育学区或市教育局，由瑞安市教育局联合有关部门，对其资格条件进行一次性查验核实，最后根据查验结果，由相关教育学区或市教育局对符合条件的对象优先安排入学。其他符合条件的政策照顾对象子女入学，同样按此办法施行。

“人才是社会发展的第一资源，该政策主要解决瑞安市引进人才子女在义务教育阶段起始年级入学和市外转学需求等难题，可让瑞安市人才安心在本地就业，让人才子女读到想读优质的学校。”市教育局义务教育科相关负责人说。

据悉，企业人才子女接受义务教育就学给予优先照顾安排的适用企业范围：主要包括上年度瑞安市缴纳税费百强企业、瑞安市级及以上领军企业、国家级高新技术企业、瑞安市重大招商引资企业和瑞安市级及以上高成长企业。

高层次市人才（企业人才）子女照顾入学招录的对象包括：按照《温州市高层次人才分类目录》认定的A类、B类、C类、D类人才，企业正高，企业博士学位，适用企业总经理或董事长的高层管理人才。上述对象其子女入学由瑞安市教育局在全市招收施教区户籍生后，尚有空余学额的公办学校，优先无障碍安排。

E类人才和企业引进人才子女照顾入学招录的对象包括：按照《温州市高层次人才分类目录》认定的E类人才，适用企业工作5年及以上的中层管理人才及中级职称以上技术人员，适用企业工作8年及以上的技术人员和原始股东。上述对象其子女入学由各教育学区内，在招收施教区户籍生后，尚有空余学额的公办学校，优先统筹安排。

适用企业引进人才（非瑞安户籍）具有初级职称以上的人才，全日制大学专科以上学历的人才，在适用企业中的同一企业连续工作满10年的普通工人，其子女入学可在相应教育学区内，学额有空余的义务教育阶段指定公办学校，统一调配就读。