来源:【大河健康报】
为深入贯彻落实《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》有关要求,进一步提升河南省临床检验队伍专业技能水平,推动全省医学检验工作高质量发展,为全省人民提供更优质的医疗服务,省卫生健康委、省总工会决定联合举办河南省临床检验技师技能竞赛,营造以赛促学的氛围,切实提升检验技师技术能力,为人民群众提供更安全、优质的医疗服务。
此次竞赛由河南省卫生健康委、河南省总工会联合主办,河南省临床检验中心承办。通过全省临床检验技师技能竞赛,开展全员大练兵,以加强检验技术人员基础理论和实操水平为出发点,以提高医疗服务质量和医学检验能力为核心,以赛促学、以赛促练、以赛促建,激发广大临床检验工作者学技术、练本领、比匠心的热情,持续推动我省临床检验事业高质量发展,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
竞赛内容与形式
(一)竞赛内容
竞赛内容分两部分:理论考试和技能操作。理论考试内容为临床检验学及生物安全等相关知识。技能操作包含两项内容:临床基因扩增程序设置及结果判读技术、微生物标本革兰染色操作技术。
(二)竞赛形式
理论考试为闭卷考试,时间 30 分钟,满分 100 分。两项技能操作满分均为 100 分(评分标准详见附件),由评委组对参赛选手进行现场打分,若参赛选手对评分结果有异议,可向仲裁组申请仲裁,最终成绩以仲裁结果为准。评委组和仲裁组,由省卫生健康委抽调相关专家组成。
参赛人员
(一)参赛人员条件
1.具有良好的思想政治素质和优良的道德品质;
2.爱岗敬业,甘于奉献,技术精湛,业绩突出,责任心强,廉洁自律,既往无违法违纪违规等行为;
3.医疗机构在岗的正式工作人员,取得临床检验师资格证书并从事临床检验工作满 1 年以上;
4.已获得“河南省五一劳动奖章”者不再参赛;
(二)组队要求
1.省辖市、济源示范区、省直医疗机构可各选派一支代表队参加省级决赛。省辖市、济源示范区代表队每队 6 人,其中至少有 3 名县级医疗机构队员(南阳市代表队由南阳市卫生健康委和南阳市中医药发展局共同选派);省直医疗机构代表队每队 3 人。
2.省辖市、济源示范区代表队由市(区)卫生健康委分管主任担任领队,医政科长担任联络员;省直医疗机构由分管院长担任领队,医务部主任担任联络员。
竞赛程序
竞赛活动分为市级初赛和省级决赛两个阶段。市级初赛的奖项设置及产生方法,由各省辖市及济源示范区根据实际情况自行设定。省直医疗机构直接参加省级决赛。
(一)市级初赛阶段
各省辖市、济源示范区卫生健康委、总工会负责组织初赛并选拔人员,初赛形式和时间由各地自行安排。
(二)省级决赛阶段
由省卫生健康委、省总工会负责组织,时间拟定于 2022 年 11 月,具体时间、地点及安排另行通知。
各省辖市、济源示范区卫生健康委、省直各医疗机构于 2022 年 10 月 31 日前报送参加省级决赛人员名单至大赛组委会办公室(邮箱:jyjnjs2022@163.com)。逾期未上报,视为自动放弃比赛资格,不再补报。
竞赛成绩
(一)个人成绩
理论考试、技能操作分别占总成绩的 30%和 70%。
计算公式:个人成绩=理论考试成绩×30%+技能操作总成绩/2×70%
注:个人总分并列时,按照技能操作总成绩高低次序,决出最终排名;若技能操作总成绩仍并列时,按临床基因扩增程序设置及结果判读技术成绩进行最终排名;如成绩依然并列,现场进行理论知识加试,决出最终排名。
(二)团体总成绩
团体总成绩为参赛队伍选手分数平均值。
注:团体总成绩并列时,参照个人成绩排名方法进行最终排名。
奖项设置
(一)个人奖
分别设特等奖 1 名,一等奖 20 名,二等奖 40 名,三等奖 60 名,优秀奖若干名,按个人成绩从高到低产生。
被省劳动竞赛委员会办公室列入 2022 年度省产业(系统)职工职业技能竞赛计划的竞赛项目决赛选手特等奖,按照条件、程序申报“河南省五一劳动奖章”,并授予“河南省卫生技术状元”荣誉称号;个人成绩第 2-121 名的选手,授予“河南省卫生技术标兵”称号。荣获个人特等奖、一等奖的选手教练,授予“优秀教练员”称号,每名选手可上报不超过 2 名教练。
(二)团体奖
一等奖 6 个,分别授予省辖市、济源示范区代表队和省直医疗机构代表队中团体总成绩第 1-3 名的参赛队;二等奖 10 个,授予一等奖以外团体总成绩前 10 名的参赛队;三等奖 15 个,授予一等奖以外团体总成绩第 11-25 名的参赛队;优秀奖若干。
附件
附件1:临床基因扩增程序设置及结果判读技术评分表(试行)
附件2:微生物标本革兰染色操作技术评分表(试行)
来源:豫见康
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