忻州师范学院财务管理专升本

专科能报忻州师范吗?

专科能办忻州师范，忻州师范学院教务处(招生办公室)是忻州师范学院组织和实施招生工作的常设机构，具体负责忻州师范学院的本、专科招生工作。萊垍頭條

　　对口升学和专升本的招生录取，严格执行省教育厅、省招生考试管理中心的有关文件精神和录取规则。萊垍頭條

忻州大专排名？

忻州有两个大学一本一专，本科是忻州师范学院，大专是忻州职业技术学院。根据问题，今天主要介绍一下忻州职业技术学院。萊垍頭條

忻州职业技术学院是2004年6月,经山西省人民政府批准、国家教育部备案、整合原忻州商校、忻州卫校、忻州农机校和忻州艺校四所中等专业学校,成立的高等职业院校。是忻州市“十一五”规划重点建设项目之一。

新校区坐落于忻州市经济技术开发区,占地485亩。一期工程建筑总面积约13万平方米,在建工程约2万多平方米,包括教学大楼、实习实训中心、学生公寓楼、地下餐厅、中心广场等,建设规模可满足近万名学生的学习和生活需要。萊垍頭條

大学排名的评价体系涵盖人才培养、科学研究、服务社会和国际化四个维度，使用的都是最能体现大学办学水平的关键指标，例如新生高考成绩、毕业生就业率、论文数量与质量、成果转化收入等，因此排名结果能够客观地反映大学的竞争性地位。

忻州职业技术学院现设护理系、医学系、财经系、机电系、计算机应用系、艺术系、应用美术系、管理系和基础部,有专兼职教师328名,其中,教授2人,副教授65人,高级讲师59人,中级职称教师152人,有研究生学历和双学位教师20人,双师型教师占到教师总数的20%,在校生6500多名。是忻州市职教系统办学层次最高、办学规模最大、专业设置最多、办学条件最好的职业教育基地。萊垍頭條

学院拥有基础实验室17个,专业实验室32个;教学用计算机1185多台,藏书31万册,附属医院一所。仪器设备总值达1761.18万元。通过校企合作,体检中心、服装厂、机械加工厂等企业进驻学院,是学生在校实习实训的良好基地。萊垍頭條

近几年,学院以科学发展观为指导,本着提升传统专业,办好新兴专业,打造特色专业的原则,致力于专业建设。经过不懈努力,护理专业建成省级示范性专业,打造出会计、电脑动漫设计和北路梆子、 “二人台”等一批特色精品专业,为学院今后的发展奠定了坚实的基础。條萊垍頭

在发展战略上,坚定不移的走硬件建设与软件建设同步,对口升学与推荐就业并行,学历教育与职业培训共举的发展战略,建成了“职业技能培训中心”、“职业技能鉴定中心”、“职业介绍服务中心”和驾校,附属医院,艺术团、青年创业基地等实体,为学生的多元发展提供了广阔的平台。学生毕业后可获得相应的高职(专科层次)、中专学历证书、职业资格证书、汽车驾驶证等。頭條萊垍

中国高等教育协会确定忻州职业技术学院为西部教育顾问单位。北京中医药大学、山西大学在我院设远程教育中心和函授站,市教育局在我院设立自学考试辅导点,学生通过函授自学可获得上述学校颁发的本、专科文凭。萊垍頭條

综合所述，忻州职业技术学院全国大专排名708。萊垍頭條

山西初级会计补贴领取条件2021？

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一、申领条件頭條萊垍

同时符合以下条件的企业职工，可申领职业技能提升补贴：萊垍頭條

(一)依法参加失业保险，截止申领之日，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上;萊垍頭條

(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。萊垍頭條

二、补贴标准萊垍頭條

(一)职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。萊垍頭條

(二)紧缺急需的职业(工种)的职业技能提升补贴标准在原等级补贴标准基础上上浮20%。本市紧缺急需的职业(工种)目录以市人力资源和社会保障局公布为准。公布前已按照普通职业(工种)享受技能提升补贴的，不再补差。頭條萊垍

(三)同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次职业技能提升补贴。萊垍頭條

忻州市城市管理局由哪些部门组成？

忻州市城市管理局设下列内设机构：條萊垍頭

　　（一）办公室。负责机关日常运转工作。负责信息公开、安全保密、信访维稳、文书档案、后勤保障和机关离退休人员管理服务工作。协助局领导督办突发性重大事项。垍頭條萊

　　编制2名，科级领导职数1名。萊垍頭條

　　（二）人事教育科。承担机关及直属单位机构编制、岗位设置、人事劳资工作；负责机关公务员、事业单位工作人员录用、考核工作；承办机关及直属单位干部职工的调配、考核、任免、培训及人事档案管理工作；负责城市管理系统人才培养、选拔和专业技术人员、技术工人的管理等人才队伍建设工作；拟定城市管理系统教育培训规划和年度计划并组织实施。頭條萊垍

　　编制2名，科级领导职数1名。垍頭條萊

　　（三）政策法规科。组织拟定全市城市管理事业发展的政策规定；履行有关规范性文件的合法性审核和备案工作，承担重大行政执法决定法制审核职责；负责和指导全市城市管理普法、行政执法、行政执法监督、行政处罚、行政复议和行政应诉；承办本部门行政复议和行政诉讼工作；负责组织城市管理和行政执法人员执法资格审查、培训、考核等相关工作。條萊垍頭

　　编制2名，科级领导职数1名。萊垍頭條

　　（四）计划财务科（内审科）。承担本部门财务职责；承担全市城市管理项目建设维护资金的申报及资金划转调拨；承担市本级城市管理项目建设维护资金的计划编制工作；负责市本级城市管理系统国有资产管理；会同有关部门负责市本级城市管理系统行政事业性收费工作；指导和监督直属单位财务和国有资产管理及行业经济活动的内部审计工作。萊垍頭條

　　编制2名，科级领导职数1名。萊垍頭條

　　（五）行政审批管理科。负责本部门行政审批制度改革相关工作，负责本部门政务服务管理工作，负责本部门具有审批性质行政职权事项的受理、办理或牵头组织联审联办工作，指导本系统行政审批制度改革工作。條萊垍頭

　　编制2名，科级领导职数1名。垍頭條萊

　　（六）公共事业管理科。承担全市市政公用事业的监督管理职责；负责城市供水、供气、供热、污水处理、垃圾处理等市政公用事业运营工作的监督管理；负责市相关公用事业特许经营项目的审核和管理；．负责指导城市节水工作，参与城市规划区内地下水的开发利用和保护工作；负责推进城市生活减排工作。頭條萊垍

　　编制2名，科级领导职数2名（含总经济师1名）。條萊垍頭

　　（七）市政维护管理科。承担城市市政基础设施维护工程监督管理职责；负责制定市本级城市道路桥梁、城市排水、城市照明、园林绿化、公园广场、市容环卫、垃圾处理等市政基础设施的年度维护养护建设工程计划并监督执行；负责市本级城市道路桥梁、城市排水、城市照明、园林绿化、公园广场、市容环卫、垃圾处理等市政基础设施的监督管理工作；负责市政基础设施维护养护建设工程的考核工作。垍頭條萊

　　编制2名，科级领导职数2名（含总工程师1名）。垍頭條萊

　　（八）综合执法管理科。承担城市管理综合行政执法职责；负责拟定市本级城市管理综合行政执法工作计划并监督实施；负责组织、指导、协调城市管理综合整治和专项执法活动；负责数字化城市管理监督指挥系统的建设和监督管理；负责1 2 3 1 9城市服务热线的监督管理。萊垍頭條

　　编制2名，科级领导职数1名。萊垍頭條

　　（九）质量安全科。负责宣传国家、省、市有关质量安全生产方面的方针政策、法律法规；负责制定城市管理系统质量安全生产管理制度和考核办法；负责市本级城市管理行业质量安全监督管理工作；负责编制城市管理方面的突发事件应急预案并监督实施；负责紧急状态下城市防汛等防灾、减灾工作。萊垍頭條