忻州师范学院财务管理专升本

2014年忻州师范学院会计专升本录取分数线是多少？

统招专生本各专业招生人数为当年应届毕业生的5%，且还需要有对口专业，全日制招生对象仅限于应届优秀普通全日制专科毕业生，统招专升本只限报考本省本科院校且是和你大专学校对口的本科学校的本科专业，不允许跨省报考。国家教育部政策法规司规定，普通高校统招专升本为国家统招计划普通全日制学历，本科为第一学历。

忻州师范学院有哪些专业？

会计专业，工商管理，会计电算化，思想政治教育、历史学、行政管理，法律，化学，计算机，数学，旅游管理，现代汉语，地理科学，旅游公关，电子信息科学与技术，电子与信息技术，心理学，教育学，学前教育，音乐学，音乐教育学，舞蹈教学，美术学，美术教育学，体育。

2021山西初会合格后如何领取证书？

初级会计考试合格证书领取流程：

1、登录“全国会计资格评价网”，点击进入证书查询系统。

2、选择报考类别、年份、省份，填写证件号码、姓名和验证码。

3、填写完毕之后，点击查询，如出现“考试成绩合格单”，则可以等待领取证书；如出现“无符合人员证书信息”等内容，请考生认真核对填写信息是否无误。

领证时间：公布成绩合格单之后才会通知领证，具体领证时间暂未公布。每个省份都不同，请留意考试报名所在地财政部门的相关公告。

2初级会计领取证书需要的资料

1、合格成绩单据：成绩通知单（一些地方不需要成绩单，不过建议最好带上成绩单）。

2、毕业证：考生本人具备报名资格的学历（或学位）证书原件。

3、身份证：考生本人的身份证原件。

4、照片：近期正面免冠同底彩色照片，一寸二张、二寸一张（有的省要求二寸，有的省是一寸，张数各省市也有差异）。

5、用钢笔或签字笔填写《资格考试合格人员登记表》一式二份（具体表样下载在当地证书通知上会注明，张数也会有差异）。

6、工本费用：证书工本费一般是10元左右。

实行考后资格审核地区成绩合格的考生领取资格证书前，需先到指定地点进行初级会计报名资格审核再领取证书

山西初级会计补贴领取条件2021？

程

一、申领条件

同时符合以下条件的企业职工，可申领职业技能提升补贴：

(一)依法参加失业保险，截止申领之日，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上;

(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。

二、补贴标准

(一)职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

(二)紧缺急需的职业(工种)的职业技能提升补贴标准在原等级补贴标准基础上上浮20%。本市紧缺急需的职业(工种)目录以市人力资源和社会保障局公布为准。公布前已按照普通职业(工种)享受技能提升补贴的，不再补差。

(三)同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次职业技能提升补贴。

2021年应届毕业生直招士官山西有哪些专业？

根据我的了解，2021年山西直招士官专业有以下，包括自动化、测绘地理、道路运输、电力技术、电子信息、航空航天、化工技术、机电设备、机械设计制造、计算机、建筑工程管理、健康管理、汽车制造、食品餐饮、水上运输、体育、通信、土建施工、医学技术、医药卫生、财务管理、仪器、广播影视、艺术、语言等专业，如果您有意向去应征直招士官的话，你要去当地的武装部报名咨询才可以。

忻州市城市管理局由哪些部门组成？

忻州市城市管理局设下列内设机构：

　　（一）办公室。负责机关日常运转工作。负责信息公开、安全保密、信访维稳、文书档案、后勤保障和机关离退休人员管理服务工作。协助局领导督办突发性重大事项。

　　编制2名，科级领导职数1名。

　　（二）人事教育科。承担机关及直属单位机构编制、岗位设置、人事劳资工作；负责机关公务员、事业单位工作人员录用、考核工作；承办机关及直属单位干部职工的调配、考核、任免、培训及人事档案管理工作；负责城市管理系统人才培养、选拔和专业技术人员、技术工人的管理等人才队伍建设工作；拟定城市管理系统教育培训规划和年度计划并组织实施。

　　编制2名，科级领导职数1名。

　　（三）政策法规科。组织拟定全市城市管理事业发展的政策规定；履行有关规范性文件的合法性审核和备案工作，承担重大行政执法决定法制审核职责；负责和指导全市城市管理普法、行政执法、行政执法监督、行政处罚、行政复议和行政应诉；承办本部门行政复议和行政诉讼工作；负责组织城市管理和行政执法人员执法资格审查、培训、考核等相关工作。

　　编制2名，科级领导职数1名。

　　（四）计划财务科（内审科）。承担本部门财务职责；承担全市城市管理项目建设维护资金的申报及资金划转调拨；承担市本级城市管理项目建设维护资金的计划编制工作；负责市本级城市管理系统国有资产管理；会同有关部门负责市本级城市管理系统行政事业性收费工作；指导和监督直属单位财务和国有资产管理及行业经济活动的内部审计工作。

　　编制2名，科级领导职数1名。

　　（五）行政审批管理科。负责本部门行政审批制度改革相关工作，负责本部门政务服务管理工作，负责本部门具有审批性质行政职权事项的受理、办理或牵头组织联审联办工作，指导本系统行政审批制度改革工作。

　　编制2名，科级领导职数1名。

　　（六）公共事业管理科。承担全市市政公用事业的监督管理职责；负责城市供水、供气、供热、污水处理、垃圾处理等市政公用事业运营工作的监督管理；负责市相关公用事业特许经营项目的审核和管理；．负责指导城市节水工作，参与城市规划区内地下水的开发利用和保护工作；负责推进城市生活减排工作。

　　编制2名，科级领导职数2名（含总经济师1名）。

　　（七）市政维护管理科。承担城市市政基础设施维护工程监督管理职责；负责制定市本级城市道路桥梁、城市排水、城市照明、园林绿化、公园广场、市容环卫、垃圾处理等市政基础设施的年度维护养护建设工程计划并监督执行；负责市本级城市道路桥梁、城市排水、城市照明、园林绿化、公园广场、市容环卫、垃圾处理等市政基础设施的监督管理工作；负责市政基础设施维护养护建设工程的考核工作。

　　编制2名，科级领导职数2名（含总工程师1名）。

　　（八）综合执法管理科。承担城市管理综合行政执法职责；负责拟定市本级城市管理综合行政执法工作计划并监督实施；负责组织、指导、协调城市管理综合整治和专项执法活动；负责数字化城市管理监督指挥系统的建设和监督管理；负责1 2 3 1 9城市服务热线的监督管理。

　　编制2名，科级领导职数1名。

　　（九）质量安全科。负责宣传国家、省、市有关质量安全生产方面的方针政策、法律法规；负责制定城市管理系统质量安全生产管理制度和考核办法；负责市本级城市管理行业质量安全监督管理工作；负责编制城市管理方面的突发事件应急预案并监督实施；负责紧急状态下城市防汛等防灾、减灾工作。