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2、福建农村信用社的考试形式为结构化。
3、结构化面试又称标准化面试,它指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题进行系统的结构化涉及的面试方式。
4、结构化面试的一项主要要求是对报考相同职位的应试者,应测试相同的面试题目,使用相同的评价标准。
5、考官根据应试者的应答表现,对其相关能力素质作出相应的评价。
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