现如今，越来越多的人重视起了学历，因为一个良好的学历，就是一块关乎我们未来的敲门砖。
有了这块敲门砖，我们就可以拥有更好的工作、更高的薪资水平、更好的工作和生活环境、更优异的自身条件和更广泛、更优质的人际关系网络基础。
而拥有了这些，就代表着我们拥有了把我自己人生、让它变得更加美好的基本能力。
也因为如此，有很多同学准备或者已经报名了统招专升本，目的就是能够拿到一张改变人生的入场券，让自己拥有更加光明的未来。
但是让很多人想不到的是，就在最近，有央企在自己的招聘标准当中表示，公司当中不仅没有二本以下学历的毕业生的一席之地，更是直接不认可统招专升本学生的本科学历！
这消息一出，很多网友直接就炸了，因为很显然，这相当于直接否认和无视了一大批人的努力！
毕竟这学历可是实打实考出来的！如果只是因为是专升本就不承认，那岂不是太过不公平？如果有更多的企业效仿这个招聘标准，那么专升本，真的还有值得努力的必要吗？
在回答这几个疑问之前，我们首先要明白一个事实：那就是学历歧视，在当今的社会上是确实存在，甚至是普遍存在的。
且并不仅仅是学历，容貌、身材、财富、地位、职业、健康、家庭等等，在人类社会，任何的不同都会导致歧视的出现，这并非是谁的错，不同本没有错，错误的是那些因为自己与他人不同就产生优越感并以此为由歧视他人的观念。
既然如此，我们就没有必要因为别人的错误观念而惩罚自己，因为对于什么都没有做错的自己来说，这是不理智也不公平的。
而关于是否还有必要去专升本这个问题，答案其实也很简单。
央企的标准并不代表所有招聘单位的标准，而既然有企业不愿意承认专升本学生的学历，自然也会有愿意或者本身就倾向于招收具有专升本学历的企业存在。
因为事物的存在是具有多面性的，专升本的学历虽然代表着我们在高考阶段有过失意和失利，但是也可以代表我们在经历过失败之后再次站起来向前奔跑的勇气；
证明我们拥有朝着目标克服困难、奋力前进的毅力和对抗自身惰性和负面情绪的能力。
这些对于很多企业来讲，都是比学历是否为本科更加重要的东西，也比别的企业的招聘标准更能够证明你的能力，更能够代表你个人。
更何况，专升本的成绩，可是我们自己实打实考出来的，知识、能力和经历，也是实打实属于我们的！
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