1、郑州人力资源初级资格证报考条件:1、连续从事本职业工作19年以上。
2、2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
3、3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
4、考试内容:主要考人力六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力)职业道德和相关法律常识。
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