烟台大学招聘中级及以上专业技术岗位工作人员

晚报齐鲁一点记者李楠楠

2月14日，记者从烟台大学获悉，烟台大学拟面向社会公开招聘221名中级及以上专业技术人员。

日前，烟台大学发布2022年人才招聘公告。结合工作需要，烟台大学拟面向社会公开招聘221名中级及以上专业技术人员。具体职位如下：

高级职务年龄在55周岁以下，中级职务年龄在45周岁以下；应届博士毕业生应按时毕业，并取得相应的学历学位证书。

博士招聘的岗位为长期招聘岗位。总章程发布之日起7个工作日后，学校将根据岗位报名情况适时启动面试、考察、体检程序，岗位满员。该空缺岗位报名有效期至2022年12月31日。

报名人员登录烟台大学人事处网站(登录http://www.ytu.edu.cn，点击“人才招聘”，下同)，点击浮动窗口“烟台大学公开招聘报名系统”(以下简称“报名系统”)或直接登录网站(http://zhaopin.ytu.edu.cn)进行报名，按要求填写并提交个人信息。

根据省直事业单位公开招聘的有关规定，经批准，招聘博士的岗位可采用简化程序直接面试的方式组织。

博士研究生岗位面试采取模拟课堂教学和专家现场提问的方式进行，两种方式各占面试成绩的50%。模拟课堂教学主要测试考生在课堂上运用专业知识的能力、教学方法和技巧等。现场提问主要评价应试者的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力和现场应变能力。面试时间和地点另行通知。

面试总分为100分，面试成绩为考试总成绩。总分计算到小数点后两位，尾数四舍五入。设置面试合格分数线70分，达到面试合格分数线者方可进入考察范围。对符合条件的人员，按照招聘人数1:1的比例，确定进入体检范围的人选。

对通过考试、考察、体检的考生，按规定进行公示。公示无异议的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。首次录用人员试用期为12个月，非首次录用人员试用期不超过6个月。试用期满合格者正式录用，不合格者终止合同。

来校博士符合学校相关条件，给予住房补贴、科研启动费、人才津贴、生活补贴、团队建设经费等人才待遇。学校将选派青年教师在教辅培训期间担任辅导员和班主任工作。

烟台大学是诞生于改革开放之初的省属重点综合性大学。学校创建于1984年7月，1985年正式招生，1998年成为硕士学位授权单位。学校现设有22个学院(系)，65个研究所，22个硕士学位授权一级学科，11个硕士学位授权门类，69个本科专业，涵盖文、理、工、法、农、医、经、管、教、艺10个学科门类。全日制本科生、研究生、留学生3万余人。