北京市社会保险缴费工资申报汇总表

本报北京6月10日电(记者刘美君)6月10日，记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，该局会同国家税务总局北京税务局、北京医疗保障局、北京住房公积金管理中心联合发布《关于合并申报2022年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》。《通知》明确，按照“一号一源、信息共享、一步办理”的原则，2022年度各项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金(以下简称“五险一金”)的缴费工资实行联合申报，直接网上提交。各参保单位可从6月11日开始申报，申报期持续至7月20日。未按时申报的用人单位，从7月起按照本单位上月缴费额的110%确定2022年社会保险缴费工资。

6月11日至7月20日，可进行统一网上申报。

北京的社会保险费由人力资源和社会保障部门、医疗保险部门和税务部门管理，住房公积金由北京住房公积金管理中心管理和征收。为进一步方便用人单位，简化办理程序，提高服务效率，全市实现了统一入口、统一标准、统一口径。6月11日至7月20日，用人单位(含机关事业单位)可登录市人力资源和社会保障局(http://rsj.beijing.gov.cn)官网，申报2022年度“五险一金”缴纳工资。申报完成后，人社部门将相关数据传递给税务部门和医保。

用人单位需要以2021年职工月平均工资作为2022年申报缴纳“五险一金”的依据。申请入学时，不设上下限。审批后期，系统会根据本市“五险一金”的上下限自动审批。用人单位应当如实申报，不得隐瞒或者遗漏。用人单位未按时申报缴费工资的，从2022年7月起，按照本单位上月缴费额的110%确定2022年的社会保险缴费工资。

网上申报即时生效。

用人单位可通过市人力社保局官网申报“五险一金”缴纳工资，网上提交，即时生效，无需提供纸质材料。

此外，用人单位还可以使用“北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业版”)软件申报社会保险缴费工资。通过“企业版”办理社保缴费工资的，需要打印《北京市2022年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份。用人单位加盖公章并签字后，你拿着汇总表和要约文件去所属社保经办机构。

已参加本市机关事业单位基本养老保险的用人单位，需通过市人力社保局官网申报2022年度“五险一金”及机关事业单位基本养老保险和职业年金缴费工资，无需提供纸质材料。此外，还可以通过“机关事业单位养老保险单版”进行申报。申报时要求打印《北京市2022年机关事业单位社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份。主管部门盖章后，用人单位和社保经办机构各留存一份。

灵活就业人员可通过增加网上办理渠道，自由选择缴费基数和缴费周期。

经市、区两级人力资源公共服务所(代)备案并以个人身份参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)行政服务中心(原社保所)缴纳社会保险的个人，还须在6月11日至7月20日申报2022年社会保险缴费基数和缴费周期。

参保人可通过首都之窗网站(http://www.beijing.gov.cn)搜索“灵活就业人员社会保险缴费申报及变更”，点击“网上办理”，选择参保地区，进行网上申报。确保

未按时办理申领手续的，按其上一年度缴费基数确定参保人2022年的社会保险缴费基数。低于职工养老保险缴费下限的，以下限为缴费基数，缴费年限为按月缴费。

用人单位需要及时查看申报结果。

通过市人力社保局官网申报“五险一金”缴纳工资的用人单位，可随时查询社会保险费申报结果；住房公积金申报结果可在本单位7月委托归集日后查询，非委托归集单位可在7月20日后查询。住房公积金调整不成功的，可以由住房公积金管理部门再次申报。

用人单位在办理五险缴纳业务时，或灵活就业人员办理“灵活就业人员社会保险缴费申报变更”业务时，如有疑问，可拨打社会保险咨询热线12333；用人单位在办理住房公积金支付工资业务时，如有疑问，可拨打公积金热线12329。

资料来源：Qianlong.com