呼和浩特市公开招聘社区工作者

为适应新时期基层社会治理的需要，进一步提高党建引领基层治理的能力和水平，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质过硬的社区工作者队伍，近日，呼和浩特市公开招聘社区工作者工作领导小组发布《呼和浩特市2020年公开招考聘用社区工作人员实施方案》，面向呼和浩特市本科毕业生公开招聘1000名社区工作者。

呼和浩特市2020年招聘的社区工作者主要是专门从事街道(镇)居民区社区管理和公共事务服务的专职工作者，由当地财政部门给予补贴。此次公开招聘是我市培养基层治理骨干、促进基层干部队伍长效建设、筑牢党的执政基础的重要实践，也是促进呼和浩特市高校毕业生就业的重要举措。

根据招聘就业统一安排，凡往届全日制本科及以上学历毕业生(2020年12月31日前取得2020届毕业生学历)年龄在30周岁以下(1989年6月8日以后出生)，硕士、博士学位年龄可放宽至35周岁以下(1984年6月8日以后出生)。现居住地为呼和浩特(户籍时间至2020年)公告、考试报名、资格初审、报名结果确认、缴费等程序均在呼和浩特人事考试信息网进行；遵循笔试、资格复审、体检、公示等程序。

据悉，呼和浩特市2020年公开招聘社区工作者坚持“公开、公平、平等、竞争、择优”的原则和聘任制管理。预计7月下旬将有1000名社区工作者赴呼和浩特市344个社区开展服务工作，每个社区可分配2-4名社区工作者，有效缓解全市城市基层党建和基层治理新生力量不足的问题；这些社区工作者一经录用，即按照“三岗十八级”社区工作者的职级序列和薪酬制度进行管理和使用，工作的稳定性和连续性得到根本保证。

呼和浩特市委高度重视社区工作者职业体系建设，将其作为城市基层党建和基层治理的关键环节。计划从今年起用三年时间，共招聘聘用3000名社区工作者充实街道社区；同时，呼和浩特市委在向自治区上报公务员招录计划时，将安排一定数量的岗位定向招录优秀社区工作者；在组织招聘事业编制人员时，结合实际设置岗位招聘优秀社区工作者；对于优秀的社区工作者，还将推荐参选社区党组织书记。

(来源：市委组织部)