公考培训机构套路学员被曝光

目前，国家和地方公务员及选调生的笔试大部分已经结束，部分地方面试因疫情延期。为了应付公考、笔试、面试，很多大学毕业生参加各种培训班。据新华视点记者调查，一些培训机构所谓的“名师”，其实是招的“临时工”；有些所谓的“不退款”是很难实现的。

公考培训班套路生被媒体曝光已经不是第一次了。以此次媒体报道为例，一些培训机构在广告中宣称“名师上课”、“成绩给力，考试一次上岸”、“针对性、个性化辅导”、“模拟实操训练”、“约定保底，不退款”等。让很多大学毕业生趋之若鹜。然而，实际情况与广告宣传相差甚远。从一些培训机构套路学员的手法来看，以“落地率”(考试通过率)为噱头聚集人气，然后临时招聘所谓的“名师”进行应急培训，“割韭菜”后拒不兑现承诺。

此前有媒体曝出，部分培训机构忽悠套路学员，这与公考题目的可发现性、学员的急功近利以及培训机构的盈利冲动密切相关。一些培训机构从历年考题中摸索出一些“规律”，将其变成圈钱手段，大张旗鼓宣传，千方百计诱导学员“入陷阱”；一些同学为了寻求稳定或“捷径”，抱着“有用没用没什么损失”、“不输在起跑线上”的心理，主动或被动地参与到这种“注水”训练中。

国家公务员局已发布声明称，公务员考试是能力测试，不是知识测试。这种能力通常是积累和综合的，临时突击训练是不靠谱的。公务员不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。然而，在公考热潮下，公考培训成为非学科培训中的“领头羊”。业内人士表示，公考培训客观上有其合理性，可以提高考生的考试技巧、口才和风度。但通过上述乱象，也暴露出对此类培训机构监管的滞后。

公考培训本质上也是育人的工作，教师的水平决定了育人的水平。既然是培训机构，就应该有相对稳定的师资队伍。一些培训机构所谓的“名师”只是兼职公务员，这是法律不允许的。根据公务员法，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得违反有关规定在企业或者其他营利性组织中兼任职务。而一些公务员培训机构场地不规范，甚至租用酒店会议室作为教室，也说明目前公考培训行业没有规范，没有相关规定。

因此，决不能让公考培训处于“监管盲区”，决不能让公考培训乱象继续下去。一方面，需要从经济、社会、法律等方面综合施策，建立相关行业标准，完善相关法律法规，规范公考培训机构的准入条件和运营模式。另一方面，建立多部门联动综合执法机制，改变目前主动监管少、主要靠举报投诉的被动监管局面。同时，加大执法力度，严惩公考培训机构虚假广告、破坏市场公平竞争秩序、侵害学员合法利益等违法行为。

最后需要提醒的是，毕业生在选择公考培训机构时，要认真核实自己的资质。对于无证或超范围经营，不应仅限于停留