大庆职业学院成立(大庆职业学院成立时间）

东北网3月13日电(记者郎爱迪)大庆职业学院成立于2001年3月。由原大庆石油学校(创建于1953年)、大庆职工大学(创建于1985年)、大庆石油高级技工学校(创建于1981年)整合而成。2011年被命名为“国家示范性高职院校”，进入全国百家示范性高职院校名单。学院占地4500亩，总建筑面积32.3万平方米。教职工1315人，专任教师470人，全日制学生6547人。隶属于中国石油大庆油田公司，是一所典型的企业办高职院校。

大庆职业学院始终坚持“大庆精神办学，铁人精神育人”的办学理念，认真践行“以生为本、以师为魂、以企为根”的发展理念，不断弘扬“责任、拼搏、好习惯”的校训。至今已培养毕业生12万余人，涌现出一大批铁人和技能型人才。不仅如此，近年来学院还为企业培训在职员工，每年达到5万人次。

职业教育改革

实现前期服务和后期服务一体化

所谓就业前，是指就业前的学历教育和培训；职后是指在职员工的素质和技能培训。职前职后一体化的职业教育改革意味着要调整传统的学历教育定位，改变教师传统的教学观念和能力，体现职业教育的功能和内涵。

近年来，大庆职业学院实施的职前职后一体化改革成效显著。大庆职业学院实施的职前职后一体化改革，不仅建立了一体化的管理体系，建设了一体化的师资队伍，而且共享了一体化的办学资源。宏观上实现“三共享”，即通过“三合格”教师队伍建设实现教师共享；通过政策和机构的制定和调整，实现资源共享；通过课程改革和技能强化，实现资格共享。同时要做到“六个对接”的内涵，即专业与行业对接、职业素质与岗位能力对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格对接、厂中厂中校对接；在效果上做到了“三个一致”，即学院与企业发展一致，校园文化与企业文化一致，办学效益与企业效益一致。

扎根企业

承担全方位的企业员工培训。

在大庆职业学院的办学过程中，过去一直以学历教育为主，但随着形势的变化和企业的需要，在职培训变得越来越繁重。因此，过去教学单位和培训部门各自独立的局面已经无法适应学院的存在和发展，更谈不上满足社会的需求。

2012年，大庆职业学院明确提出“职前职后一体化”的职业教育改革，并作为发展战略在全校推开。改革有力地促进了教职工观念的更新和全校资源的共享，从而拉开了做强服务企业、做大做强培训的大幕。

近年来，学院广泛开展面向大庆油田和工业企业的员工操作技能、关键岗位、关键人才培训，重点业务急需人才、安全、环保、标准化培训。每年举办各级各类培训班400 ~500期。“十二五”期间，培训企业职工23万人，2016年培训人数达到50742人。学院形成了中石油班组长培训班、地质技师t

为了更好地满足中国石油建设世界一流的综合性国际能源公司对技术技能型人才的需求，大庆职业学院于2012年率先承担了《中国石油职业教育现状调查及对策研究》的任务，这也是石油石化企业与石油职业学院进行的一次历史性的综合调研分析。这个项目吸引了石油系统30多个单位的70多人。调研涉及40家企业、6个培训中心、59所高校、129个基层站队、73个岗位，实地访谈143个单位。课题取得了六个方面的成果：搭建了职业教育研究交流的平台，获得了各级领导对职业教育的重视和支持，找出了队伍建设中一些亟待解决的问题，摸清了职业教育培训的财力，找出了石油职业教育的差距，形成了一些宏观和微观并重的对策建议。该课题为行业背景下的高职教育改革提供了重要支撑。

同时，针对大庆油田高含水带来的老油田开采困难、外围油田开采成本高等技术难题，以及油田作业人员素质亟待提高、队伍不稳定等问题，学院充分利用师资力量和专业优势，勇于承担大庆油田多项科研项目。其中，利用井震结合的先进技术进行精细地质描述是该所承担的最重要项目，对油田的持续稳定生产具有重要意义。目前，该所延续了这一科研成果，建成了“产、学、研、训”一体化研究室。考虑到油田多、从业人员分散的特点，为实现在线教学和资源共享，学院主动承担了21个工种的课程体系开发任务，完成了45门精品在线课程。

校企融合

助力地方经济发展。

大庆职业学院作为一所典型的央企举办的高职院校，在尽最大努力为企业提供服务的同时，还得到了企业的独特支持。当然，最令人欣慰和感动的是，大庆油田在办学中，以宽广的胸怀，大力支持学院服务地方经济社会发展。

学院与大庆高新技术产业开发区签订了长期战略合作协议，在全国17个省市招生，为当地培养各类人才，为大庆经济发展提供服务。

2014年，大庆沃尔沃引进全球最先进的SPA生产平台，并扩大生产规模，急需人才。此时，大庆职业学院在大庆市政府的牵线搭桥下，与他们建立了合作关系。为了做好培训工作，大庆油田全力投入购买核心培训设备SWE(模拟工作环境)，使该所的培训目标、流程、内容、标准与比利时根特工厂完全一致。通过合作，学院和大庆沃尔沃的10名培训师共培训了15期270名学员。基于信任，公司还挑选了350多名毕业生加入学院。此外，学院还对大庆退役士兵到大庆沃尔沃工作进行了3次为期3个月的培训，包括总装、焊接、物流、涂装等4个工种511人。目前，学院已成为大庆沃尔沃重要的人才培养基地，为大庆沃尔沃的发展提供了高技能人才的有力支撑。

为更好地服务大庆汽车产业发展，学院于2015年向大庆油田公司申请建设大庆沃尔沃汽车学院实训中心车间项目。2016年，大庆油田公司批复大庆沃尔沃汽车研究院培训中心厂房项目，投资1500万元，建筑面积3200平方米。这个集教学、培训、科研、技能鉴定和技术服务于一体的多功能、开放式培训中心，已成为当地一流的综合性培训基地

大庆职业学院虽然在职前职后一体化改革方面做了一些探索和尝试，但进一步推进改革仍任重道远。作为大庆油田举办的高职院校，“想企业之所想，急企业之所急，做企业之所需”，与企业共克时艰，义不容辞。在油田的发展中，体现了学院的价值和丰硕的贡献！