无锡举行引进专场招聘活动(无锡市高端人才招聘会）

举办无锡博士专场招聘活动，对相关企业进行远程面试。

扬子晚报网4月7日讯(记者张建波)年薪最低30万，最高200万.记者从无锡市人才服务中心了解到，今年以来，无锡面向全球招聘了700名博士。相关人士表示，目前已有部分外籍博士加入进来，他们将为企业创新注入“黄金动能”，成为提升无锡城市竞争力的核心力量。

金博士毕业于南京大学物理专业，目前在德国工作，近期计划回国就业。上大学的时候，他了解到无锡有很多新能源的龙头企业。结合自己的研发方向，他把无锡作为了就业的首选。但由于手头任务重，加上中德7个小时的时差，在无锡找不到工作。无锡市人才服务中心得知相关情况后，主动联系金博士，安排专人与无锡市多家重点新能源企业对接，及时投递金博士简历及相关资料，并逐一安排在线交流。无锡新能源研发有限公司。d中心还向金博士介绍了德国分公司的生产流程。“虽然目前还在国外，但无锡优质企业的诚意和人社部门无时差的周到服务，让我对未来的工作和生活更加充满信心和期待。”

已落户无锡发展的宋博士(右)正在与同事交流。

深海科学太湖实验室是无锡太湖湾科技园区建设的重中之重。据实验室人事部门介绍，目前实验室处于起步阶段，需要引进技术型博士人才进入实验室博士后创新实践基地。为此，无锡市人才服务中心积极寻找高素质的博士人才，组织企业参加“杭州致未来”博士座谈会等重点城市的专题活动，拓宽了吸引人才的渠道，促进了企业的发展。“‘企业为本，以人为本’是无锡人才服务中心的服务宗旨。而企业和人才需要什么，我们就为他们服务。”无锡市人才服务中心负责人如此表示。

“工作之外的时间都在高铁上，又累又赶，想改变一下生活。”林博士在浙江从事高分子材料的研发工作，妻儿在无锡生活。周末，他在省内外来回奔波。有时候受疫情影响，难得的周末亲子时间都无法保证。最近，家庭团聚的问题被提上日程。无锡市人才服务中心向林博士介绍了无锡材料行业的企业发展特点、高端人才规划、人才待遇等情况，筛选出了几家与之符合度较高的单位，并向人力资源部进行了重点推荐。最终，他与无锡锡山区一家高新技术企业谈妥，春节后第一周正式入职。“现在工作后，可以安心和家人在一起，也可以学会自己充电。家庭更加和睦，业务能力也在不断提升。这就是我向往的生活。”

举办无锡医生专场招聘活动。

近年来，无锡市人才服务中心全力提供优秀博士人才寻访服务，为无锡市重点企业高质量发展提供了人力资源保障。2022年，无锡市人才服务中心面向重点企业高层次人才开展“人才寻单”活动。包含21家外资企业111个高薪职位的第一期“寻才令”一经推出就受到广泛关注，吸引了众多硕士、博士等高学历人才。3月底，无锡市人才服务中心还将推出太湖湾科技带、梁溪科技城重点企业“求贤令”，持续为无锡精准引进紧缺急需人才，为企业注入“黄金动能”。

校对王菲

来源：牛子新闻