抚州招才引智促发展(抚州人才引进）

新华社南昌10月28日电题：“我们尝到了引进人才的甜头！”3354江西抚州，招才引智促发展

新华社记者雷蒙、李梅娟

80年代后，易德福在江西抚州创办了一家专门做半导体材料和超纯材料的公司。记者见到他时，他正准备去福州市政府找主管领导座谈。最近他的公司准备扩大生产，急需帮助。

北京交通大学硕士毕业的易德福，2014年放弃原公司的优惠待遇，回到家乡江西抚州创办了德亿半导体科技有限公司，6年来，他充分发挥技术专长，带领公司专注科技创新，先后在光电子、微电子领域掌握了4项发明专利和30多项实用新型专利。产品不仅占据国内市场份额，还远销海外，年产值近50亿元。公司的一款产品已经是5G基站的核心部件。

“只要你在福州，每隔一段时间，市里的主管领导就会主动了解企业发展过程中有哪些需要帮助的地方。”易德福告诉记者。

易德福的创业故事是近年来福州人才招聘的缩影。福州作为内陆城市，把人才作为科技创新的第一资源。一方面鼓励福州人才回乡创业；另一方面，灵活引入。

中国工程院院士陈芬儿2016年带着科研成果到福州，参与创办医药公司。现在，已生产新产品90多种，年产值20多亿元。

中国工程院院士唐光福2019年在福州崇仁、江西赣电股份有限公司研发智能配电电力设备产品。当年公司三分之一的销售额来自科研成果转化的新产品，如今为公司增加了4000多万元的收入。

截至目前，福州已先后与国内外300多所高校和科研院所开展科技合作。围绕传统产业转型升级和新兴产业发展，福州已聘请27名两院院士担任产业发展顾问，灵活引进16个院士工作团队50名高层次专家，实施合作项目542个，重点帮助企业解决发展过程中的技术难题。

“一个是开发过程中需要解决难题的企业，一个是需要转化科研成果的专家。”福州市科技局副局长石孝全说，只有做好对接，找到人才的“试验田”，才能让他们愿意留下来。

福州中科曙光云计算中心是落户福州的“第一朵云”，其福州政务云平台被中国信通院评为2019年“中国十大政务云”。该公司总经理肖芳玲说，该企业三年前就瞄准了数据应用市场。选择福州是因为当地城市可以突破市区部门的数据壁垒，企业发展有发力空间。

如今，在“人才优先、企业优先、科技优先”的浓厚氛围中，福州的新兴产业正逐渐壮大。数字经济作为一个从无到有的本土产业，2019年实现增加值350亿元，2020年上半年继续增长20%，对GDP增长的贡献率为19.6%。

“无论是技术创新还是产业创新，都需要引进人才。我们尝到了引进人才的甜头！”福州市委常委、组织部长李说。