湖南省教育厅出台通知严禁在职教师参与校外培训

湖南日报全媒体记者余蓉

2022年，“双减”依然是教育的重中之重。在取得义务教育阶段学科培训大幅减负的阶段性成果后，下一步校外减负的重点工作将是推进校外教育培训监管常态化。

近日，湖南省教育厅发布《关于开展中小学在职教师从事校外违规培训专项治理的通知》(以下简称《通知》)，决定从今年5月至2023年3月，在全省范围内开展中小学在职教师校外违规培训专项治理，划定禁止中小学在职教师参与校外违规培训的“高压线”，压实中小学和校长的主体责任，不断深化师德师风建设，防范在职教师

突出九大非法校外培训行为。

自去年实施“双减”政策以来，我省通过高层推动、上下联动、横向协调，“双减”工作取得初步成效。目前线上义务教育学科培训机构减负率100%，线下义务教育学科培训机构减负率80%以上。

特别是今年寒假期间，我省集中整治规范校外培训。通过全面排查和联合执法，全省组织暗访3万余次，开展联合执法2800余次，取缔无证无照机构1100余家，纠正查处非法培训行为3100余起，查处“一对一”地下非法培训200余起。

省教育厅在规范治理过程中发现，虽然大量校外培训机构退出，大部分具有合法资质的校外培训得到控制，但隐形变异的非法培训呈“上升”趋势。

据省教育厅相关负责人介绍，开展中小学在职教师校外非法培训专项治理，既是为了从源头上防止在职教师参与校外非法培训，也是为了有效遏制“一对一”等地下非法培训现象。也是为了鼓励在职教师专心于校内教学，提高课堂教学质量，让学生在学校学得够，学得好。

此次发布的通知明确禁止中小学在职教师9种校外违规培训行为，包括：教师在本人或亲属家中有偿开展校外培训；教师以他人名义租赁或借用场地开展有偿校外培训；教师到学生家中或学生家长、家长委员会提供的场所有偿开展校外培训；利用教师校外培训、学生托管、教育咨询、教育服务等机构提供的来源和场所，开展有偿校外培训；教师到校外培训、学生托管、教育咨询、教育服务等机构兼职或兼职从事校外培训；教师违反国家关于培训时间和培训内容的规定组织校外培训；教师利用职务之便，向校外培训机构或者他人介绍培训学员、提供学员信息；教师动员、诱导、暗示或者强迫学生参加校外培训；老师会把教学进度、作业管理、考试评价等联系起来。有了校外培训。

“这些明文规定将进一步遏制中小学在职教师违规参加校外培训的行为。”省教育厅相关负责人说。

涉事教师在调查处理前应暂停工作。

针对在职教师从事学科培训，我省明令禁止，并出台了一系列文件，明确禁止在职中小学教师在校外培训机构兼职并提供带薪

通知明确，发现在职教师涉嫌从事校外非法培训线索的，将先暂停其工作，再进行查处。一经查实从事校外违规培训的，对涉事教师给予通报批评或诫勉，责令作出书面检查，退回违法所得，取消评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋升、人才计划申报等方面不少于两年的资格；情节严重的，对涉事教师给予警告或者记过处分。经处理或者处罚后仍不改正，继续从事校外违规培训的，对涉事教师给予降低岗位等级或者解聘处理；情节严重、影响恶劣的，对涉事教师予以辞退或解聘直至撤销资格。

为夯实中小学校对人员加强师德建设、规范教学行为的主体责任，《通知》还明确，对年度内有3名及以上在职教师从事校外违规培训的中小学，由主管教育行政部门取消其所在学校、主要负责人和负责人当年的任职资格。但学校及负责人主动发现并处理的案件不在本次处罚之列，鼓励各部门、学校主动作为。

省教育厅相关负责人也强调：“‘双减’政策的持续实施，离不开学校、家庭和社会各界的共同努力。尤其是家长需要转变教育观念，根据孩子的实际情况设定合理的教育预期，不要盲目跟风给孩子选择校外培训。”

[编辑3360张春香]

【来源3360湖南日报】