吉安市养老服务人才定向培养有哪些优惠政策？

近日，吉安市民政局、吉安市教体局、吉安市财政局、吉安市人力资源和社会保障局发布《关于下达2021年吉安市养老服务人才定向培养计划指标的通知》和《关于印发吉安市养老服务人才定向培养工作实施方案的通知》，吉州区培训8人。

服务人才定向培养有哪些优惠政策？

让我们一起来看看边肖吧！

1招生目标

1.吉安市户口应为往届高中毕业生或同等学历人员(中专毕业生、技校毕业生、初中毕业生满三年且年满18周岁)。

2.30周岁以下(截至入学当年8月31日)。

2

报名方式1。吉安职业技术学院根据分数和高考成绩择优录取。2.各县(市、区)民政部门(或有需求的大型民办养老机构)与定向研修生签约《吉安市养老服务人才定向培养定向就业协议书》。

3.培训和资助方法。定向培养制为全日制3年制专科，纳入吉安职业技术学院统一管理，单独办班。在校期间不允许转学或转专业。修满规定学分，达到毕业要求后，颁发专科毕业证书。2.学生享受国家规定的政策(如奖学金、减免学费、困难学生生活补助等)，享受定向培养的相关政策(市级福利彩票公益金、慈善奖学基金给予每名定向生5000元/学年)。因个人原因不能完成专业学习并正常毕业的学生，全额退还相关补助资金。

4定向就业学生完成学业并取得毕业证后，根据定向就业协议和工作需要，由县(市、区)民政部门招聘到公办养老机构(或有需求的较大民办养老机构)工作，人社部门参与全程监管。

5服务期限养老服务人才定向培养学员最低服务期限为5年，每年考核一次。5年后，他们可以移动。违反《吉安市养老服务人才定向培养定向就业协议书》规定的义务，未在养老服务岗位工作满规定年限，或者在规定年限内未通过年审，因欺凌、虐待老人被辞退的，按照《吉安市养老服务人才定向培养定向就业协议书》向签订协议的县级民政部门返还相关补助资金。

6养老服务人才待遇

吉安各县(市、区)要充分保障养老服务人才的定向培养和就业。对招聘到公办养老机构的定向人员，按同类事业招聘人员的有关规定支付工资福利，按有关规定缴纳社保，并随工作年限逐年增加。所需费用由县级财政统筹解决；对定向到民办养老机构就业的，民办养老机构应当按照不低于前几类人员的标准执行工资、福利和社会保障。对于在养老机构工作表现突出的，建议参加养老院院长和会计的竞争，优先考虑。

老年服务人才的定向培养

报名方式一：

网上申请时间：3月8日9:00 ~ 3月12日17:00。

申请网站：http://www.jxeea.cn/

报名方式二：

点击文末“阅读原文”链接即可报名。