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高校毕业生去向落实率同比升个百分点

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日期:2022-07-24 22:45
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高校毕业生去向落实率同比升个百分点?毕业生就业去向落实率?高校毕业生是宝贵的人才资源。今年,是东莞市深入实施“莞邑起航 逐梦湾区”高校毕业生就业创业服务品牌的第三年,“通过强政策、优服务、重帮扶,多层次促进高校毕业生高质量就业创业,保障全市就业工局势总体稳定。”东莞市人力资源和社会保障局局长陈智武称,截至5月底,应届高校毕业生去向落实率54.62%,同比上升约4个百分点,全市高校毕业生就业形势实现“开局稳”。

高校毕业生去向落实率同比升个百分点

大学毕业生是宝贵的人才资源。

今年是东莞市深入实施“万依为梦想启航”高校毕业生就业创业服务品牌的第三年。“通过强政策、优服务、重帮扶,多层次推进高校毕业生高质量就业创业,确保全市就业形势总体稳定。”东莞市人力资源和社会保障局局长陈志武表示,截至5月底,应届高校毕业生落实率为54.62%,同比上升约4个百分点,全市高校毕业生就业形势实现“稳中有进”。

呼吁人才进入东莞

“我一路走来,不仅经过了很多创业园,也经过了高校,还经过了一个美丽的幻境。”6月11日,华为云学堂首席架构师郝跃穿越松山湖景区,从南方来到北方的光大We谷产业园,参加“关彝启航梦想湾区”2022年高校毕业生就业服务行动启动仪式。

沿途的风景让郝跃感叹东莞这座城市,觉得松山湖就是东莞的缩影。“在这里你可以清楚地看到东莞的产学研一体化。”郝2005年加入华为,2017年来到松山湖,不知不觉几年就成了“东莞人”。

再加上近几年在松山湖生活工作的经历,郝跃认为松山湖适合高效快节奏的工作。“这里支持产业链上下游很方便,招人也很方便。”郝跃说。

此外,这个地方也非常适合周末休闲生活。郝跃记得,最初在趣味跑中相遇的小团队只有十几个人。经过几年的坚持,这个小团队已经发展成为拥有三个全微信群的大团队。郝呼吁人才来东莞。

事实上,郝跃所说的话也是许多在莞人才的感受。从一个传统的农业大县,发展成为拥有强大制造业实力和活力的现代化城市,东莞连续第六年入选新一线城市,成为第15个GDP万亿、人口千万的“双万”城市。

因为各行业人才的研究和创造,东莞实现了创新发展的大突破。据悉,东莞七大战略性新兴产业基地建设全面启动,国家高新技术企业7374家,居全省地级市之首;市场主体突破150万户,人才总量258.4万人,高层次人才18.3万人;全省创新型科研团队38个,连续十年居全省地级市之首。

可见,东莞的人才队伍在不断壮大,尊重人才、爱护人才的环境在加速形成。东莞市人民政府办公室二级调研员黄福全指出,当前,东莞比以往任何时候都更加渴求人才,争夺新的“双万”城市赛道。

帮助毕业生扎根东莞

在大众创新创业的大环境下,高校毕业生成为创新创业的主力军。建设高水平、高质量的创新创业孵化基地,为高校毕业生打造“梦工厂”和创新“加油站”,是提高其创新创业成功率的重要保障。

2022年高校毕业生就业服务行动启动当天,广东省创业孵化示范基地在光大We谷成立并揭牌,为创业者提供一站式创业服务。

事实上,东莞一直把高校毕业生就业作为重中之重。东莞市人力资源和社会保障局局长陈志武表示,东莞已经实施了针对高校毕业生等重点群体的就业政策。截至5月底,应届高校毕业生落实率为54.62%,同比上升约4个百分点。全市高校毕业生就业形势实现了“平稳开局”。

“今年就业形势更加严峻复杂,高校毕业生就业压力更大。”陈志

东莞市人社局扎实推进高校毕业生就业创业十大行动,以政策落实、活动开展、改革为导向,深入实施3.0版本促进就业9条,大力实施新一轮“百千万”人才工程,实施特色人才、创新人才、本科人才引进培养,实施“技能人才之都”2.0系列政策,千方百计吸引教育人才,用心用情服务毕业生发展。

“通过行动为毕业生和东莞牵线搭桥,帮助毕业生选择东莞、认同东莞、扎根东莞。”陈志武介绍,这是东莞市第三年深入实施“关彝扬帆逐梦湾区”高校毕业生就业创业服务品牌。

接下来,东莞人社局将通过拓宽就业渠道、夯实政策保障、优化就业服务、强化托底帮扶、维护就业权益等措施,确保7月底执行率超过70%,年底执行率超过90%。使应届高校毕业生年内初次就业率达到96%,有就业意愿的困难毕业生100%实现就业目标和任务。

促进数字经济人才供需对接。

站在“双一万”的新起点上,2022年1月,东莞出台了1998年第12号文件。《东莞市人民政府关于推动数字经济高质量发展的政策措施》 1号,明确指出了加快集聚高层次专业数字人才的举措,大力推进“数字工匠”培养,利用好各类培训平台和培训资源,加快建设一支既懂制造又懂数字技术的复合型产业人才队伍。

那么,东莞的数字经济人才需求和发展趋势如何呢?华为云校首席架构师郝跃表示,相关报告显示,非ICT行业的数字化人才比例高于ICT行业(包括软件和IT服务、计算机网络和硬件)。与此同时,城市非ICT行业的数字化人才绝对数量逐年增加,数字化人才不断向传统行业渗透。全球产业的数字化格局呈现出深度融合的发展态势。

“东莞是智能制造名城,东莞数字科技人才需求相对增长率排名第一。”郝跃表示,数字经济人才在未来社会发展中的重要作用可以用“谁拥有数字经济人才,谁就能在未来发展中占据主动”来形容。

据悉,2022年高校毕业生就业服务行动启动当天,将同时举办数字经济高校毕业生专场招聘会,通过政策展示区、大屏数据观察区、名企VR体验区、岗位直播就业区、智能穿戴沉浸区五大区域叠加,全力推进东莞数字经济人才供需对接,夯实数字经济发展基础。

采写:南都记者黄心颖


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