高新区人力资源市场举办首场现场招聘会

有17家企业提供了279个职位，目前职位有限，职位分散。

“可以先注册，完善电子简历，提交资料后再‘网上找工作’。”4月17日上午，常州高新区人力资源市场举行首场现场招聘会。100多名求职者来到现场。工作人员正在常州高新区人力资源市场引导求职者关注微信微信官方账号和“龙城优品”小程序，向他们介绍“线上”求职的优势。新北区人力资源开发中心主任刘伟说，时间一长，现场招聘会就热闹非凡。活动9点开始，8点半就有求职者在门口等着。

春节以来，根据上级疫情防控要求，常州高新区人力资源市场暂时关闭现场招聘会服务，依托常州高新区人才网(www.czxbrc.cn)，着力打造“就业服务不关门、网上招聘不停歇”的网上“春风行动”。自2月21日以来，已连续举办三届网络直播招聘会，共有282家企业提供7012个岗位，使用人单位和求职者在特殊时期实现“零距离”实时互动交流。

随着疫情防控形势企稳好转，为满足已复工复产企业的用工需求，常州高新区人力资源市场决定恢复每周五上午的现场招聘会。

本次现场招聘会共有17家企业参加，提供岗位约279个，涉及机械制造、新能源科技等行业。鉴于疫情防控需要，常州高新区人力资源市场控制招聘单位数量，会场人数也控制在100人左右。招聘席位以分散方式设置，预留“非接触式”招聘席位。用人单位登录常州高新区人才网注册预约招聘席位，简历传递“电子化”。建议求职者提前注册账号，完善电子简历，避免纸质简历转投。

为举办今年首场现场“春风行动”招聘会，新北区人力资源开发中心精心组织，依托“春风进取型企业”稳就业保就业走访活动，摸清辖区重点企业用工需求，多渠道征集岗位，线上线下联动，确保就业供需精准对接。

(吴燕玲、程雪、沈丹)