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2018年厦门事业单位招聘报名指南(厦门市事业单位招聘频道报名平台)

作者:admin
来源:http://www.sdzsb8.cn/sbwd/27320.html
日期:2022-07-21 12:06
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2018年厦门事业单位招聘报名指南?厦门市事业单位招聘频道报名平台?根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》,中共厦门市委组织部、厦门市人力资源和社会保障局决定组织2019年秋季市属事业单位编内工作人员招聘考试。《2019年秋季厦门市事业单位市、区属联合招聘编内工作人员考试报考指南》属于简章的组成部分,请报考者认真阅读并遵守。2019年11月11日10:00起自行登录“报名系统”上网打印。免笔试岗位由招聘单位及其主管部门提出并报市组织人社部门后统一在“报名系统”公布。

厦门人力资源招聘

据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》,中共厦门市委组织部、厦门市人力资源和社会保障局决定组织2019年秋季市直事业单位工作人员招聘考试。该手册现出版如下:

一、招聘平台

本次考试采取网上报名、网上支付的方式。请报考人员登录厦门市事业单位招聘考试管理系统(以下简称“报名系统”,网址:3358202 . 109 . 255 . 19533609014/v3/)进行报名。

二、招聘岗位

分为一般岗位和专门岗位。招聘岗位信息请直接登录“报名系统”(更全面的岗位,具体要求请在报名时进一步参考)。其中,001-006岗位面向符合岗位资格条件的台湾省同胞。

三、申请指南

《2019年秋季厦门市事业单位市、区属联合招聘编内工作人员考试报考指南》(附件1,以下简称《报考指南》)是总则的组成部分。请仔细阅读并遵守。

四。时间表

(1)网上报名

2019年9月17日10:00—2019年9月23日17:00

请登录“报名系统”如实、准确填写(修改完善)个人信息,并提交近期免冠两寸彩色数码照片(jpg格式,规格200K以下)。

(2)查询报名资格初审结果。

2019年9月17日10:00—2019年9月24日15:00

(3)上诉

2019年9月17日10:00—2019年9月24日17:00

如对资格初审结果有异议,须在规定时间内通过“报名系统”进行申诉。

(4)网上支付

2019年9月17日10:00—9月25日上午12:00

报名费80元/人,必须通过报名系统网上支付。逾期后系统会自动关闭支付功能,无法支付。未缴纳费用的视为放弃申请。

因报名人数不足(指通过网上报名资格初审并缴纳报名费的报名人数,下同)且不符合开考条件而取消招聘岗位的,退还该岗位所有报名人员的报名费。其他情况,考试报名费不予退还。

(5)打印准考证。

2019年11月11日,103,336,000人登录“报名系统”在线打印。

(六)笔试

2019年11月16日(周六)上午9:00至11:30

请考生凭准考证和身份证参加笔试。

笔试时间如有变动,以“报名系统”通知和准考证内容为准。

特别提醒:

1.以上截止时间都是程序化的,时间到了会自动关闭。

2.笔试后续相关环节时间安排以“报名系统”通知为准。

动词(verb的缩写)考试方法

采取笔试和面试相结合的方式,部分岗位仍需进行专业测试。

要求研究生以上学历或硕士以上学位或副高级以上专业技术职务的招聘岗位,报考比例(指合格报考人数与拟录用人数之比,下同)不超过5:1时,可免笔试。但当报考比例超过5:1(不含5:1)时,所有报考人员必须参加笔试。

免笔试职位由招聘单位及其主管部门提出,报市组织和人社部门并在“报名系统”公布。

(一)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行,考试面100分,客观题和主观题,考试时长2.5小时。具体时间地点以准考证为准。笔试时请正确填写(涂抹)准考证号,否则成绩为“0”。

2.符合服务基层项目要求的毕业生、退役士兵、退役优秀运动员,可在笔试中享受加分。加分和程序见《报考指南》。

3.笔试成绩=试卷正面加分。笔试成绩60分。

(二)资格审查

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应聘岗位是否需要专业测试及测试内容和形式详见职位信息中的“专业测试内容和形式”。

专业测试由招聘单位及其主管部门组织实施。主要测试应聘者职位所要求的专业素质。满分为100分(如果不是100分就折算成100分),合格线为60分。

专业测试人员是通过资格审查的人员。

(4)面试

不进行专业测试的职位,面试对象为通过资格复审的人员。

有专业测试的,从通过专业测试的人员中,按照拟招聘3:1人的比例,以“笔试成绩40%,专业测试成绩30%”从高分到低分确定面试人选。不足3:1的,由实际通过专业测试的合格人员确定。

面试满分100分,合格线60分。实际参加面试人数与拟录用人数之比等于或低于1,333,601的,考生面试成绩应达到70分以上方可进入体检。

(5)综合总分

总分合格线为60分。具体计算公式为:

1.参加面试无专业测试或笔试的人员:综合总成绩=面试成绩。

2.无专业测试、笔试和面试:综合总成绩=笔试成绩50%面试成绩50%。

3.有专业测试且免笔试的人员参加面试:综合总成绩=专业测试成绩50%面试成绩50%。

4.专业测试、笔试、面试:综合总成绩=笔试成绩 40%专业测试成绩 30%面试成绩 30%。

厦门市委组织部

厦门市人力资源和社会保障局

2019年9月17日


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