2018年全省公务员招录计划出台

记者刚刚从省公务员局获悉，2021年，全省各级政府机关计划招录公务员6000名，其中省直机关、省直单位297名(省级司法行政单位217名)；市政府机关426个；县(市、区)级政府机构3953个；乡镇(街道)机关1324个。

本次招聘报名时间为2020年12月11日9: 00至2020年12月17日17: 00。资格审查时间为2020年12月11日9: 00至2020年12月19日17: 00。笔试时间为2021年1月16日、17日。

2021年全省公务员招录将继续深化分类分级考试，对公安执法勤务、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察等职位进行心理测评，对综合执法类职位增加体能测评。

记者了解到，本次招聘有以下几个特点：

1.提前招聘时间。受新冠肺炎疫情影响，原定于今年2月下旬组织的全省公务员英语四级笔试推迟至7月26日举行。为促进高校毕业生早日就业和稳定就业，我省决定将2021年公务员四级联考时间提前，适当压缩考试周期。今天发布招聘公告，12月中旬报名。明年1月16日、17日进行笔试，2月初结束笔试，3月中下旬组织面试。

2.更加注重政治质量控制。坚持把政治标准放在首位，把对考生政治素质的测试评价贯穿于招聘全过程，体现在报名和资格审查、笔试、面试、考察、试用期管理等环节。在资格条件方面，将拥护党的领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行列为报考基本条件，明确被依法列为失信联合惩戒对象的，不得报考公务员。在考试中，考生对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解作为考试的重要内容。在招聘考察中，要把政治素质考察放在首位，坚决拒绝政治不合格的考生。

3.系统推进分类分级考试。根据中组部推进精准科学考试、提高录用质量的要求，我省在深入开展“推进公务员考试录用高质量发展”系列课题研究的基础上，探索在2021年全省四级联考中系统推进分类分级改革。是单一的行政执法岗位。公安执法勤务、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法和市场、交通、文化、农业、生态环境五大执法领域的一线执法岗位将纳入行政执法岗位范畴。2021年，全省共推出行政执法岗位1305个，计划2039个。行政执法岗位实行公共科目单独命题和测试。此外，对公安执法勤务岗位、法检系统司法警察岗位、司法行政系统人民警察岗位进行心理测评，综合执法岗位增加体能测评。二是突出专业技术岗位。将一些专业性要求强的岗位划分到专业技术类，细化职业资格设置，在笔试或面试中增加专业科目。2021年，全省将安排专业技术岗位54个，计划74个。三是调整招聘的层级划分。

4.进一步确立基层导向。2021年，县以下招录机关共安排招录计划5277人，占全省总招录计划的87.95%。加大对定向优秀村乡镇(街道)干部和社区干部的考核力度，共安排计划215名。专门安排143个计划招收退役高校毕业生，其中推出47个基层计划招收服务5年以上的退役高校毕业生。除专业技术岗位和特殊岗位外，杭州、宁波的省级机关和市级机关均要求招录具有2年以上基层工作经历的人员，其他市级机关50%以上的岗位均要求招录具有2年以上基层工作经历的人员。

5.大幅增加招聘规模。为落实中央和省委、省政府关于进一步做好就业稳定工作的部署要求，前期，我们指导各地各单位大力挖潜，加大公务员招录计划，积极支持有岗位空缺的单位及时补充人员。2021年，全省计划招录公务员6000人，招录总人数增加1169人，增长24%；其中，乡镇机关计划招录1324人，比今年多382人，增幅41%。

6.专门为应届毕业生设置招聘岗位。为贯彻落实习近平总书记关于“千方百计帮助高校毕业生就业”的重要指示和中央、省委、省政府“稳就业”“保就业”的有关精神，2021年专门设置应届毕业生招聘岗位，全省共安排计划3204个，招聘应届毕业生。为促进高校毕业生顺利就业，明确2019年、2020年高校毕业生可报考具有2021年高校毕业生身份要求的岗位。

7.更注重为考生服务。认真贯彻落实中共中央、国务院(《深化新时代教育评价改革总体方案》)要求，放宽高校毕业生学习方式和留学人员应届毕业生认定限制，对非全日制研究生和全日制研究生一视同仁，对国内外高校毕业生一视同仁，享有平等竞争机会。同时，我省公务员考试机构将为困难群众减免考试费，为残疾人就近参加考试提供便利条件。

目前，新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，中国仍存在散发病例和局部暴发的风险，尤其是在冬春季。我省将统筹防控2021年公务员招考疫情，实施考试。按照《浙江省公务员考试录用新冠肺炎疫情防控工作指引》的要求，严格落实招聘各环节的疫情防控措施，最大限度降低疫情传播风险。