改变创新是必须的(创新需要改变）

无论个人、家庭还是社会组织，都无法回避自然发展的规律。只要时针还在动，变化就不会停止。所以，我们要随时跟进。要么你改变他/她(它)，要么他/她(它)改变你，要么被淘汰。这是不可避免的规律，谁也回避不了！每一个企业，不创新不变革，总能领先；大家都以为不继续学习，自己的技能和天赋就能一直称霸群雄。可惜这些只是闭门造车的希望，市场给不了你机会。不上进不创新，就会被超越甚至淘汰。变化/改变和创新是不断的自我否定，然后寻求新的突破，创造新的技术和事物(产品)。这是一个痛苦的过程。为了成长，蛇必须不断蜕皮；鹰的成长经历血的洗礼是一个非常痛苦的过程。人也是。改变是痛苦的，但他带来的快乐更是诱人。主动寻求变革的人或企业，一定是强大的，能够抓住变革的关键和要领，一定是塔尖上的强者。之前，我们讨论了三个阶段：适应、影响，以及变化中的适应和影响。今天，我们来谈谈变化，这是一直被发表的“最终阶段”。

前两个阶段是为第三个阶段做铺垫，满足实现第三个阶段的条件和资本。有条件有资本不代表愿意改变。改变需要努力、资源和时间。更重要的是，改变是有风险和挑战的，会有一个痛苦的过程。很多企业都不愿意轻易做出改变，尤其是大企业，是行业的龙头。他们有很强的抗风险能力、超强的技术实力和人才储备，可以说是一个“不可撼动的存在”。他们也经常这么想。另外，他们在非常苦恼的时候，做出改变比一般企业要困难得多。诸多因素的叠加，让他们不仅有很强的优越感，而且不愿意轻易做出改变。但市场的规律是“法律如山”，不能认为企业不遵守。就算你强大到可以称霸市场，如果不随着市场的发展而改变和创新，也只会是一时的辉煌。有很多这样的案例，比如柯达和诺基亚，他们在当时是行业的主导者，但现在他们并没有消失。这足以说明，变革和创新是必须面对的市场发展规律，不会。人是无法脱离这个规律的，只是需要经历不断的变化，而这个变化的结果取决于你的学习能力和自我管理能力。只有不断学习，接受改变，你才会越来越好。反之，你会痛苦地追赶或跟随，甚至被淘汰。

总之，人和企业，只有通过不断的经历和改变，才能有更好的发展，否则只会被淘汰。

在三天的时间里，我们对发展的三个阶段进行了分析和讨论，我们发现这三个阶段是人一生的经历和不断的循环，不断适应新的环境，通过生活、工作、学习和交流相互影响，创新和接受变化，一次又一次地迎接新的使命、发展和生活，永不停息！