2018湖南特岗教师招聘计划?湖南省特岗教师招聘计划?华声在线6月10日讯 如果你想当老师并愿意扎根农村,特岗教师是个不错的选择!记者了解到,2022年,湖南计划招聘特岗教师3984人,其中国家特岗计划3800人,省特岗计划184人。6月13日至6月17日17:30在网上进行报名。服役期间,保留其特岗教师资格。当年7月31日前提出申请的,纳入当年度特岗教师招聘计划;当年8月1日后提出申请的,纳入下一年度特岗教师招聘计划。
华声在线6月10日讯(全媒体记者杨黄静)如果你想当老师,又愿意扎根农村,特岗教师是个不错的选择!记者了解到,2022年,湖南计划招聘特岗教师3984名,其中国家特岗计划3800名,省级特岗计划184名。6月13日至6月17日,17336030,网上报名。
6月25日进行笔试。
据悉,特岗教师主要面向本科及以上学历毕业生招聘,适当招收高等师范院校和非师范院校毕业生(只报考小学招聘岗位)。自2022年特岗教师报名开始之日起,30周岁以下(1992年6月13日及以后出生)具有相应教师资格证的毕业生均可报名。值得注意的是,报考特殊教育学科岗位的,应当是特殊教育专业,教师资格证的教学学科不受限制。2021年、2022年中小学教师资格考试因疫情尚未取得教师资格证的考生,可参加特岗教师招聘,并参加相应的《中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情》进行考试。
记者了解到,考试分为笔试和面试。由省教育厅组织实施,笔试将于6月25日在长沙举行。合上书本需要120分钟。面试由射岗县教育(体育)局组织实施。笔试和面试成绩都是百分制。考试总成绩为笔试成绩的70%和面试成绩的30%之和。
湖南将按照招聘计划1: 2的比例划出笔试最低控制分数线(对于短期学科可根据实际情况适当降低笔试最低控制分数线)。进入笔试最低控制分数线的考生可以参加面试。当笔试参加人数少于招聘计划数的2倍时,减少招聘计划数,然后按不同板块、学科1: 2的比例确定笔试最低控制分数线。原则上将调减的招聘计划数调整到笔试较多的科目。计划调整后,笔试最低控制分数线按新批准的招聘计划数1: 2确定。
面试人员按县、科、学科确定。
特岗教师将如何录取?据悉,预录取分为直接志愿录取和征集志愿录取。直接录取的,体检对象按照定岗县分学科分项从高分到低分等额原则确定。当有富余招聘计划时,根据实际情况对富余招聘计划数量进行再分配,并组织志愿者征集。公布招聘计划人数,到县到学校段到学科,考生在报名系统再次填报志愿。面试人员按县、段、学科确定。应聘人员请在规定时间内到射岗县教育(体育)局参加面试。志愿录取的,体检对象仍按岗位县分学科分科从高分到低分的原则确定。
特岗教师在聘期内的工资待遇及其享受的相关政策、户籍和档案管理、聘后管理等,按照国家和省的有关规定执行。对2021年、2022年中小学教师资格考试中因疫情尚未取得教师资格证的特岗教师,各岗位县教育(体育)局要落实其各项待遇保障,按规定计算其工龄,依法缴纳社会保险费等。切实维护自己的合法权益。从51个贫困县和农村小学毕业的特岗教师
特岗教师服兵役的,需向所在县教育行政部门书面报告。服务期间,保留其特岗教师资格。服务期满后,要求重新录用的人员,应在服务期满后一个月内向省邮政局提出书面申请,逾期视为自动放弃。当年7月31日前提出申请的,纳入当年特岗教师招聘计划;当年8月1日以后报考的,纳入下一年度特岗教师招聘计划。经批准再次上岗的,无需参加复试,由原射岗县教育(体育)局直接安排岗位履行今年招聘的特岗教师的职责和服务期。服务时间不计入特岗教师服务时间。
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