沈阳发布年度急需紧缺人才需求目录

来源：沈阳Daily-Shenyang.com

8月5日，记者从沈阳市人力资源和社会保障局获悉，《2021年度沈阳市急需紧缺人才需求目录》正式发布。《目录》的发布，有助于沈阳进一步引导企事业单位加强相应领域人才的引进和培养，鼓励广大劳动者“按图索骥”，定向提升技术技能。

据了解，《2021年度沈阳市急需紧缺人才需求目录》紧紧围绕结构调整“三大篇”进行策划编制，突出“5375”20条重点产业链，以达到强化主导产业价值辐射、优化沈阳人才结构的目的。主要分为先进制造业、现代服务业、新兴产业三大行业，详细列举了沈阳市下一步重点领域和行业的人才需求。

据介绍，《目录》的编制是从2273个市场主体的5457个岗位中，科学截取了135个岗位，涵盖汽车制造、航空航天制造、装备制造、新一代信息技术、生物医药、新材料、绿色食品、城市规划、媒体融合、医疗卫生、城市服务、云计算、大数据，其中，机器人操作技师、CCA开发工程师、控制系统设计师、铸造工程师等44个岗位标注为五星级紧缺岗位， 本科学历需求最大，要求硕士及以上学历的职位54个，占比40%，要求博士学历的职位13个，占比9.6%。

7月28日，沈阳发布“沈阳人才新政3.0版”。新政提出，企业按《沈阳市急需紧缺人才需求目录》引进人才，三年奖励60-30万元。设立专门的人才事业，专门用于市属事业单位引进高层次人才和符合条件的急需人才；对于特殊紧缺专业人才，可根据实际情况，依据有关规定，探索试行由主管部门或用人单位自主组织实施公开招聘；同时，将各类实用人才、专业人才、新型人才纳入人才认定范围。

党的十八大以来，沈阳创新创业人才高地建设成效显著。截至2020年底，沈阳市已认定高层次人才6980人，其中顶尖人才11人，杰出人才240人，领军人才1089人，顶尖人才1942人，高级人才3698人；69.8万人取得专业技术资格，其中高级1.3万人，占1.86%；高级10.5万人，占比15.04%；中级27万人，占38.68%；大三学生31万人，占44.41%。评选出100名“盛京大工匠”，其中高级技师占95%。

随着“沈阳人才新政3.0版”的发布，沈阳将进一步优化人才服务理念，升级人才服务手段，加大激励力度，吸引更多人才来沈阳就业创业，为沈阳全面振兴提供强有力的智力支持。

沈阳日报、沈报全媒体记者韩冰

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