公务员招录规模有升有降(扩大公务员招录规模）

近日，2022年省考公务员招录将陆续开始笔试，其他受疫情影响地区的省考将延期举行。2022省考招录已启动的地区，招录规模有升有降，招录政策继续向基层和应届毕业生倾斜。

多省考开考，浙江推迟省考笔试。

本周末，2022年部分省份公务员招录公共科目笔试将陆续举行。今天，笔试将在江苏和上海举行，12日，北京市招录公务员笔试也将举行。根据日前发布的招录公告，山东招录公务员笔试将于19日开始，广东的考试安排在1月3日。

但受疫情影响，公务员笔试(含四级联考、特警等。)以及原定于2021年12月11-12日举行的省市机关及基层单位公开选拔优秀公务员工作延期，重启时间根据疫情稳定控制情况另行安排。

在省考工作中，防疫仍然是重中之重。除了考试必备的健康码和大数据出行卡，部分地区考生还需要提供48小时内核酸检测阴性证明。

以山东省为例。考试当天，考生须在第一次考试前48小时内(按采样时间计算，下同)，当场体温正常(低于37.3)，持山东省电子健康通码绿卡、通信大数据出行卡绿卡、新冠肺炎核酸检测阴性证明(纸质版)，方可参加考试。进入考场时必须向监考人员提交纸质版核酸检测阴性证明，每次考试必须提交复印件1份(原件或复印件)。

江苏省也已明确，无核酸检测报告，或报告中显示的采样时间、检测结果等项目不符合要求的考生不得进入考试。

招聘规模有升有降，有扩有缩，与需求有关。

从各地招录规模来看，2022年公务员招录规模有升有降。

比如北京计划招录4266人，比2021年增加713人。山东计划招录7522人，较2021年的6219人增长20%。浙江计划2022年招录公务员6211人，比2021年的6000人增加211人。

江苏、上海等地招录人数有所下降。例如，2022年江苏省计划招录公务员8159人，比2021年的9536人减少14%。上海计划在2022年招录2689名公务员，比2021年少207名。

“招录人数其实和各地的实际需求有关。对于考生来说，公考的选拔同时具有透明、公平、科学的特点。这样国家也可以吸收更多的年轻一代充实公务员队伍，提高公务员队伍的整体素质。”中国教育研究院专家刘友真对媒体表示。

招聘政策继续向基层和应届毕业生倾斜。

本次招录，各地基层部门招录人数较多，招录政策进一步放宽了基层人员报考条件的限制。

以江苏为例，本次招录80%的职位计划设置在县乡两级。此外，为服务乡村振兴战略，允许对省级重点推进的6个区、2个革命老区、12个县区，招收本县市区户籍人员或学生就业计划的三分之一。

例如，2022年，浙江首次推出31项招聘计划，在26个县的目标山区探索事业单位招聘乡镇公务员，努力解决基层组织招录难、留人难的问题