南宁市高层次人才认定(南宁市高层次人才认定实施办法）

南宁云-南宁新闻网讯(记者唐实习生余馨媛)实现经济社会高质量发展，人才是关键；人才是科技核心竞争力的关键。近年来，南宁市大力实施人才强市战略，不拘一格降人才，积极探索“以环境育人、以项目帮人、以服务留人”的人才引进模式。涌现出一批高层次人才和国家级技术能手，助力首府南宁建设面向东盟的区域性国际人才高地，为全面实施资本强市战略，努力建设新时代广西中国特色社会主义壮丽之地提供坚实有力的智力支持。

“同行推荐”拓宽了人才引进和选拔的渠道

“中国有句古话说得好，‘一个声音对应另一个声音，一个人希望相同。’只有汇聚同行业的优秀人才，行业才能实现突破性发展。"南宁市A类高层次人才、广西天元生化股份有限公司董事长李卫国说。

据了解，2021年，南宁市委组织部、市人社局联合下发《南宁市高层次人才举荐制实施细则》(南人社规〔2021〕1号)，率先在广西推开高层次人才“同行推荐”新政策，大胆拓宽南宁市人才引进选拔渠道，打破“唯目录”、“看职称、看资历”等人才评价旧方式

毕业于英国利兹大学的理学博士、博士生导师、二级教授张立新是李卫国推荐的人才之一。据记者了解，张立新一直从事有机化学和新药合成，在农药和药物的研发方面取得了一系列突破和原创性成果。曾获国家技术发明奖二等奖、侯化工科技成果奖等多项大奖。他带领广西四维生物科技有限公司积极推进南宁市科技成果产业化，改变了广西没有农药新品种的历史，大大提高了广西农药企业的竞争力，为服务南宁市现代农业、生物医药等重点产业做出了突出贡献。

“张教授和我们都是农药行业的。张教授在沈阳化工大学从事农药创制工作。他曾经是沈阳化工界非常有名、很有才华的农药创制专家。我们是做应用推广的企业，所以很了解他在这方面的成绩。为了南宁农化产业的发展，我们希望把他留在南宁。”说到李卫国。

张立新教授原是南宁市B类高层次人才。经南宁市三位A类高层次人才(均为化学\农学类)、康卓、欧阳平凯、李卫国推荐，成为南宁市第一位被人才推荐系统认定的高层次人才，也是广西第一位被人才推荐系统认定的高层次人才。直接享受南宁市A类高层次人才创新创业扶持、人才安居、子女教育、优抚医疗等人才优惠政策。

2019年，李卫国被认定为南宁市A类高层次人才，比张立新早两年，是较早享受南宁市高层次人才福利待遇的人员之一。不仅如此，李卫国带领的高层次创新创业人才团队获得了600多万元的资金支持。李卫国说，“南宁为人才提供了一个尊德、善良、开放、脱俗的人文环境，让他们有足够的认同感、归属感和成就感。未来，我们将尽力利用我们在行业内积累的人脉和资源，为南宁推荐更多的优秀人才，努力为南宁的高质量发展尽绵薄之力。”

自2019年2月南宁市高层次人才认定实施办法出台以来，截至2021年底，南宁市已认定高层次人才2858人，其中A类11人，B类47人

在机器轰鸣的广西南南铝加工有限公司车间，陈带领团队铸造高端铝合金型材。陈是为数不多的几十吨或几百吨重的高档铝合金型材整齐地摆放在车间里。因为R & ampd和铸造这些铝合金型材，他和他的团队倾注了无数的汗水和心血。

陈正带领团队探索技术创新。

据了解，陈作为广西南南铝加工有限公司硬质铝合金铸造技术带头人，长期扎根广西，成立了广西首家航空铝合金铸造技艺大师工作室。他带领工作室成员攻克了一系列国家重大战略工程装备铝合金材料研制和生产运营难题，实现了关键基础原材料的保障供应和自主可控。目前，世界上最大的航空航天用7X50、7A04、2X19、2x24铝合金扁锭铸造成功，打破四项世界纪录。

2021年4月29日，长征五号乙遥二运载火箭冲天而起，成功将空间站和核心舱送入预定轨道，发射任务取得圆满成功。发射天河核心舱的长征五号乙遥二运载火箭使用的部分关键铝合金材料来自广西南南铝加工有限公司，这种关键铝合金材料就是陈2020年研制成功的世界最大的2xxx系列铝合金铸锭。广西南南铝加工有限公司为中国追日探月的伟大征程立下了汗马功劳，也凝聚着陈及其团队的“南宁工匠”精神。

2020年，陈荣获“全国技术能手”荣誉称号。这也给陈带来了实惠。陈不仅获得了自治区10万元的奖励，还按照《南宁市高技能人才奖励实施细则》的规定获得了南宁市高技能人才奖励10万元。被申报为南宁市C类人才，可享受购房补贴、公积金贷款、子女入学、优抚医疗等待遇。

“我们能全心全意攀登科技高峰，得益于南宁为我们的技术工人提供了良好的创新环境。”陈表示，南宁市出台的一系列人才政策，不仅为南宁市技能人才成长带来了全新的平台、机遇和保障，也促进了高技能人才梯队的发展，营造了崇尚荣誉、崇尚技术的良好工作氛围。

南宁市“高技能人才支持计划”实施以来，通过强化高技能领军人才激励措施，进一步提高了技术工人的社会地位，调动了企业和劳动者参与技能提升培训的积极性，带动了各级技能人才梯队成长，为南宁市高质量发展提供了高素质技能人才队伍支撑。

据统计，2019年至2021年，全市共开展补贴培训440171次，职业技能培训支出59864万元；新增技能人才140873人，其中高技能人才16796人。职业技能培训能够有效帮助劳动者提高技能和就业创业水平，达到稳就业、保民生、促发展的目的。

只有吸引人才，才能在“诚”字上下功夫

无论是同行推荐的教授，还是追日追月的南宁工匠陈，都得益于南宁坚持人才优先的理念，以及积极营造认识人才、爱护人才、尊重人才、使用人才的良好环境。

近年来，南宁市始终坚持人才强市战略，先后出台了“16”人才政策、“强市人才18条”等重大人才政策，不断释放人才红利，激发人才活力。信任、尊重、对待、包容人才，努力为人才创造良好的发展环境。南宁一直坚持人才为本，在“诚”字上下功夫。

2021年，南宁市全面修订升级《南宁市高层次人才认定参考目录》，根据金融、工业、航空、科技等领域人才需求，调整34项高层次人才认定条件，进一步扩大南宁市高层次人才认定范围，优化南宁市高层次人才结构；《南宁市高层次人才举荐制实施细则》出台，突破“四唯”人才评价的束缚，以人才推荐人才，以人才吸引人才，让人才评价人才，让市场决定人才；实施创新创业领军人才甬江计划，引进培养海内外领军人才和高层次创新创业人才(团队)，领军人才带领团队突破关键技术，引领产业发展。目前，南宁已引进培养顶尖人才2人，领军人才和团队138个，给予项目资助2.07亿元，聚集高层次创新创业人才1300余人。

此外，南宁还紧扣“教育”二字培养育人，平台育人、竞赛育人，大力培养技能型人才。为解决人才服务过程中的难题，南宁市打造了全国首个多部门、多渠道、多功能一体化的“智慧人才”综合服务平台。平台自2021年7月28日上线以来，累计访问量和用户数超过33万。其中，青年人才生活补贴、“双一流”学费补偿和其他人才事项受理数量分别是2020年同期的12倍和11倍。

编辑：韦玮

值班编辑：唐杰魁

(作者：唐俞欣媛)