自考本科就没用吗(自考本科没啥用）

很多人在选择学历升级的时候都有一个担心，就是学历升级有用吗？其实面对这个问题，我觉得我有必要给大家科普一下。

首先，我们需要明白什么是自学？

自考全称高等教育自学考试，国家承认，教育部电子注册，Xuexin.com可查。所以自考学位本身是没有问题的。有些同学认为自考不是正规教育，自考含金量没有自考高。其实这种担心是多余的。

首先，自考和小自考都属于自考，只是获得自考文凭的途径不同。就像你可以坐飞机或者坐火车去同一个地方，目的地是一样的，但是到达那里的交通工具是不一样的。自考就像“飞机”，速度快，成本高；自考就像火车，速度慢，成本低。所以不管你选择自考还是自考，最后都会拿到自考的毕业证，毕业证上不会标注‘大’和‘小’两个字。既然毕业证是一样的，就不会有含金量不一样的问题。

那么，自考学历用来找工作会被企业认可吗？

“自考本科没用”。说这句话的人其实并不知道自己企业招聘的内在逻辑是什么。

目前就业市场供过于求，内卷化严重。研究生和本科生争工作，本科生和专科生争工作，尤其是国内大企业。清华北大这些名校的学生精英群体是在哪一年走的？企业招聘，内在逻辑是择优录用。

对于大公司来说，别说自考的学生，就是在其他小企业工作了几年的985毕业生。就算他们做到了中层管理，别人也不要。

为什么？对于中小企业来说，有工作经验是优势，而对于大企业来说，除非你是行业大牛，否则过往的工作经验只会成为培训员工的障碍。

既然考生原本占优势的工作经验成了劣势，学历和含金量也输给了985和211名校生很多，当然进不了大公司。

你觉得自己考个本科没用吗？作为一个自学成才的人，我第一个不赞成。大企业不招自考考生，中小企业不招？你的工作经验不是比那些中小企业的全日制本科生更有优势吗？

不是说你从一个中小企业起步就没有机会成为行业大牛。到时候大厂报价就不顺手了？

公司老板当然会这么说，他不负责招人。从他的角度来说，公司招几个全日制本科生，告诉他们肯定比招几个自考本科生好。

站着说话很轻松。如果有机会读全日制本科，我早就读了。但是高考失利的时候，我去了一个专科学校。想过参加普通入学考试，升大专，结果没通过。自考已经是我当时能选择的最高学历了。

如果不参加自考，我们连起跑线都上不了。大多数情况下初中高中学历，工厂，外卖，服务员等。都是不需要技能的工作。

但是，对于Hr来说，不存在不承认自考本科的问题！

招聘员工有三个步骤。

第一步是招聘，筛选简历。如果职位重要，本科以下的职位全部通过。如果职位可有可无，通过所有大专以下的职位。

第二步，再次筛选。这个要看你简历的包装水平是否过关。(比如：同事聚餐，可以写成长期团建)

第三步：邀请面试。相信我，对于Hr来说，不管你是自考本科还是全日制本科

自学考试是国家承认的学历。你说企业不认可。这可能吗？只是择优录取的逻辑，使得在全日制本科生供大于求的情况下，企业不愿录用自主创业的应聘者。

就算是跟你说这话的公司老板，当他需要招人的时候，也不会在意对方是自考本科还是全日制本科，只要他能做好本职工作就好！

除此之外，自学除了求职，还可以考研、公考、考证、晋升.功能之多，不胜枚举。既然已经在为自己读书了，还用得着犹豫吗？认真对待考试就好。

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