湖南师范大学全力推进全员参与就业

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湖南日报3月12日讯(全媒体记者余蓉通讯员曹俊峰摄影范)2132个岗位，超1.9万招录！今天上午，湖南省普通高校2022届师范毕业生招聘会暨湖南师范大学重点企事业单位供需见面会在湖南师范大学举行，体育馆内设立了怀化集团招聘分会场。

据统计，本次招聘会现场展位392个，提供岗位2132个，招聘人数超过19000人。参评单位涵盖教育、信息传输、软件、制造、建筑、金融、装备制造、房地产、文化、医药、农业等多个行业。有效促进了毕业生与用人单位的双向选择，为不同学历、不同专业的毕业生搭建了广阔的就业平台。

引人注目的是，此次怀化共设置招聘展位56个，涉及279家企事业单位的1611个招聘岗位，重点引进高层次、急需紧缺人才。在住房补贴、生活补助、配偶安置、子女入学等方面出台了非常优惠的政策，其中博士研究生或副高级专业技术职称可获得30.8万元的补贴，研究生可获得11.2万元的补贴。

“新晃这次提供了25个岗位，计划招聘35人。截至上午10点，已收到48份简历。”新晃侗族自治县人才开发中心主任、现场招聘负责人竖亥说，招聘岗位多在教育、卫生等行业，对当地支柱产业急需的人才，如中药、新晃牛肉等，将进行专门培训，帮助他们尽快成长起来，胜任工作岗位。

记者在现场看到，招聘单位中有156家教育单位，提供963个岗位。学生求职意愿比较强烈，随机采访的很多学生都表示自己是教师。

“我是数学专业的，求职意向是当老师。”数学专业2022级本科生郑声说，现在教师的地位和待遇都很好，他也想回到家乡祁东县，反哺家乡的教育事业。“竞争依然激烈。我应聘了体育老师，咨询了几所学校，发现求职人数远远超过招聘人数。”体育教育专业2022级本科生陈说。

很多省属外企事业单位也来学校招聘人才。华为旗下深圳汇通商务有限公司计划招聘新零售管理岗位150人。“没有专业门槛，重在综合素质和能力。”据该公司现场招聘负责人介绍，前来咨询的毕业生都非常关心自己的职业。“我们会为成功的毕业生提供6个月的岗前培训和6个月的在职培训，就是为了让他们对未来的职业发展更有信心，这也吸引了很多毕业生投简历。”

记者了解到，为了做好疫情防控，本次招聘会有体育馆和操场两个场地。参会人员入场流程严格，毕业生错时进出，确保现场招聘安全有序。会前，学校招生就业指导办公室通过“云就业”平台提前向毕业生精准推送用人单位岗位信息，用人单位提前受理毕业生电子简历，促进了供需双方全方位、深层次的接触。

据统计，参会毕业生3962人，其中湖南师范大学毕业生3409人，省内其他高校毕业生553人。湖南师范大学将在3月举办多场小型招聘会，通过精准防疫、严格流程、优化服务，确保“防疫”和“就业促进”正确实施，全力促进毕业生更高效、更高质量就业。

近年来，湖南师范大学高度重视毕业生就业工作，坚持把“稳定就业”作为“头号”工程和重中之重来保障，加快形成全员参与就业的局面；校领导、招办、校友会等部门多次全力拓宽省内外优质就业市场，15000多家用人单位入库；持续推进“第二课堂”建设，开展“就业大讲堂”、“求职能量训练营”、“启航行动”等10余项全校就业能力培养品牌活动；以“爱、耐心、关怀、真诚、执着”的就业服务理念，分类开展重点群体毕业生就业援助。近年来，学校毕业生的就业率和质量一直保持在较高水平。

[编辑3360周倜]

【来源3360湖南日报】