华图教育：教育培训界的“凤毛麟角”

在新冠肺炎的阴影下，中国许多行业和地区的生产生活都进入了特殊的备战状态。各级政府都在呼吁企业不要裁员或减少员工，以保持工作稳定。近日，职业教育龙头企业涂画教育宣布疫情期间不裁员、不降薪，面向社会和高校招聘1000名专任教师，同时加大管理培训生的招聘力度。

往年春节过后，各大企业集中发布招聘需求，职场人扎堆找工作。然而，在今年疫情的影响下，很多企业都变得困难起来，裁员、降薪甚至就地解散成为无法回避的隐忧。随着全国所有教育机构的线下课程陆续关闭，很多教育机构陷入了无法开课的僵局。

面对疫情，涂画教育第一时间推出了各种免费直播在线课程和备考服务。同时宣布不裁员不降薪，面向社会和高校额外增加1000个招聘名额。职位包括实习教师、助教、专任教师等职位，涵盖公务员和事业单位、教师招聘、金融银行招聘、医疗卫生考试、军地文职招聘等笔试面试科目。只要是“双一流”大学，硕士生和博士生，无论专业，都有机会加入涂画的一流师资队伍。

在今年这个特殊时期，像涂画这样大规模招聘的企业并不多见。据智联招聘节后第一周招聘求职大数据显示，春节后第一周企业招聘职位数较2019年同期已下降71.66%，求职市场明显降温。相比企业，求职者对疫情的影响更为敏感，投递简历数量同比下降83.35%。所以整体职场竞争指数为7.8，明显低于去年的13。

不仅如此，今年高校毕业生的就业形势也不容乐观。在刚刚召开的国务院联防联控机教育系统疫情防控新闻发布会上，教育部表示，2020年全国高校毕业生874万人，同比增加40万人。考虑到经济下行压力和疫情叠加，预计今年上半年高校毕业生面临的就业形势将更加复杂严峻。

面对种种困难，涂画扩大了招聘名额。它从哪里来？

教育CEO张表示，满足学生的学习需求，随时以客户为中心，是的基本经营理念，也是我们立足的根本。在疫情期间，我们应该尽力为我们的学生提供指导和服务，涂画的好老师，好课程，好服务是我们不变的信心。

作为教育培训企业，核心竞争力无疑是人才。无论是教学硬件还是服务软件，都是高度可复制的，只有人才不一样。张认为，优秀的教师是教育培训企业人才队伍的核心组成部分。“好老师、好课程、好服务”不仅是涂画的经营理念，也是公司发展的动力。因此，涂画特别重视人才的招聘，尤其是专任教师的选拔。

在行业内，涂画在师资选择上一直有很高的门槛，要求所有新老师都是优秀大学毕业，以硕士为主，打造好的师资团队，让好的老师成为学生高通过率的引擎。虽然绝大多数培训机构都宣称自己的老师是研究生以上学历，但实际上真正实现的却少之又少。

在教师的培训和培养上，涂画每年花费数亿元来保证教学研究和教师教学方法的改进。“百日教官培训”

疫情期间，涂画依然扩大了招聘名额，招聘岗位更向教师岗位倾斜，这无疑再次证明了一家教育培训企业对人才的重视和坚持以客户为中心的理念。