青岛提前启动年事业单位招聘工作

大众网青岛1月5日讯(记者刘雨欣)5日，大众网记者从青岛市人力资源和社会保障部门获悉，青岛市已提前启动2017年事业单位招聘工作，招聘简章已陆续在青岛市人力资源和社会保障局(http://www.qdhrss.gov.cn/pages/wsbs/syzp/index.html)网站发布，比往年提前约3个月。1月12日网上报名，3月19日考试。据悉，今年统一公开招聘平台公开招聘4210人，青岛市45个市直部门事业单位共招聘329人，其中事业编制232人，聘用教师68人，公立医院29人；一区市共招聘3881人，其中事业编制729人，聘用制教师2692人，公立医院460人。此外，部分紧缺高层次人才岗位由招聘单位自主招聘。

据悉，今年青岛市统一公开招聘将通过网上报名、统一笔试、分类面试的方式进行。1月12日网上报名，3月19日考试，考试科目分为综合、教育、卫生三类。网上报名时间为：1月12日09:00-1月16日16:00。笔试与省直事业单位招聘同步组织实施。3月19日进行笔试，其中9:00-11:30进行综合试卷，14336000-16336030进行教育与健康试卷。招聘简章将于1月4日起在青岛市人力资源和社会保障网及各区市招聘网站上发布。

据了解，今年笔试采用省统招笔试试卷，根据专业不同分为综合、卫生、教育三类。每类考一科，不指定教材。综合考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政政策、科技知识、省情等基础知识和综合写作；健康考试内容为公共基础知识和医疗卫生专业基础知识，分别占考试总成绩的30%和70%。专业基础知识按照医疗、药学、检验、中医、护理五大类设置。教育考试内容由公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分组成，分别占考试总成绩的30%和70%。

据悉，在设置招聘条件方面，青岛规定事业单位公开招聘年龄要求初级岗位40周岁以下，中级岗位45周岁以下，高级岗位50周岁以下；除国家另有规定外，不得设置歧视性条件；开放专业条件的设置应参照教育部相关专业学科目录进行规范和表述。在考生资格条件方面，青岛规定，受过刑事处罚、被开除公职的人员，非全日制普通高等学校应届毕业生，现役人员，法律法规规定不得录用的人员，不得报考。非全日制普通高校应届毕业生，不能以学历学位作为报考条件。与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考本单位人事、财务、纪检等岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。大学毕业生的社会实践、实习、兼职等。在校期间不算工作经历，工作经历年限按学期累计。

据了解，今年青岛将继续对特定群体实行定向招聘优惠政策。除了面向基层服务人员和退役大学生定向招聘外，还将面向社会招聘