上饶人才招聘网公告?上饶市人才招聘网?根据江西省光学镜头镜片产品质量监督检验中心的需要,现委托上饶市卓越人力资源有限公司就相关岗位面向全社会公开招聘5名中级职称及以上人员。现因疫情影响,特将招聘时间延长,有关事项公告如下:。招聘信息在上饶人才招聘网及微信公众号上公布。(六)公示及聘用根据体检结果,拟定拟聘用人员名单,通过上饶人才招聘网对外发布拟录用公告,公示期7天。
根据江西省光学镜片产品质量监督检验中心工作需要,现委托上饶市卓悦人力资源有限公司面向全社会公开招聘中级职称及以上人员5名。因疫情原因,延长招聘时间,并将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
注:报考的留学回国人员需要提供《招聘公告》中规定的材料,以及教育部门出具的学历证明。
三、报考的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵守法律。
3.身体健康,品行良好,无诚信不良行为记录。
4.具备招聘岗位所要求的资格条件。
5.有下列情形之一的,不适用:
(一)受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养、拘留的;
(二)因违反有关规定被辞退或者解聘的;
(三)有重大民事、经济纠纷尚未解决的;
(四)被法院认定为失信被执行人或者被政府有关行政部门认定为严重违法失信的人员;
(五)法律法规规定的其他情形。
四。招聘方法和程序
(1)注册
1.公告及报名时间:2022年1月21日至2022年2月6日17:00;
2.报名方式:本次招聘采取网上报名(应聘者关注微信微信官方账号上饶人才招聘网(srrczpw),进入上饶招聘,找到招聘首页,进行网上报名)。招聘信息发布在上饶人才招聘网(www.srrczpw.cn)和微信微信官方账号(微信官方账号:srrczpw)。
3.应聘人员自行下载《报名表》、《健康状况承诺书》和《人员信息采集表》,填写并上传报名表、人员信息采集表、身份证、毕业证、学位证、薛鑫。com的学籍证明、专业技术(职称、资格)证书和近期一寸照片。
4.申请人应按要求一次性提供相关资料,并对自己提供的所有资料的真实性负责。如果我提供错误信息或虚假信息,我将承担由此造成的一切后果。
(二)资格审查
报名结束后,将对考生进行资格审查,合格后方可参加考试。资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应对本人提供的所有信息的真实性负责。主要是考察报考人员所提供信息的真实性,其专业、职称、工作经历是否与拟报考的岗位相符。如信息不完整、不真实或无法识别,后果由报名者自行承担。
动词(verb的缩写)检查
(1)考试时间:
注意事项:
1.需要携带《健康登记表和健康承诺书》(文末下载)、身份证原件、中性笔到入口处;
2.提前30分钟到考场,当场领取准考证,未按通知规定时间进入考场,取消考试资格。
(2)考试地点:具体地点另行通知。
(3)考试内容:
1.笔试
(1)笔试内容:
笔试类型:笔试闭卷,考试时间120分钟,满分100分。笔试内容为综合基础知识,笔试不指定专门的复习用书。
根据笔试成绩从高到低,按照1: 3的比例确定面试人选(最后一名成绩相同者合并)。如果该职位没有足够的候选人,该职位的所有候选人将进入面试。
2.采访
采取专业面试和结构化面试相结合的方式。专业面试占70%,结构化面试占30%。满分100分。面试成绩低于70分的,不进入下一环节。
3.成绩核算:
综合成绩=笔试成绩*40%面试成绩* 60%;所有成绩都计算到小数点后两位,
对于面试通过的,公司可能会根据情况进行背景调查,核实情况。符合条件的面试人员必须到当地派出所开具无犯罪记录证明。
(5)体检
1.根据总成绩从高到低,按招聘计划数拟定体检人员名单。报考人员应按要求到指定医院进行体检,体检费用由考生自行承担。考生在规定时间内不参加体检,体检不合格,在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况,造成体检结果失真的,取消其体检资格。如对体检结果有异议,可申请复检。
2.因应聘人员未参加体检或体检不合格而出现职位空缺的,由招聘单位决定是否安排替补。
(六)宣传和就业
根据体检结果拟定拟聘用人员名单,通过上饶人才招聘网(www.srrczpw.cn)发布拟聘用公告,为期7天。公示期满无异议的,由江西省光学镜片产品质量监督检验中心按相关程序办理聘用手续,聘用合同一年一签,每年续签。应聘人员被录用后,试用期按所在单位有关规定执行,每年进行一次绩效考核和工资调整。
不及物动词其他人
1.为落实常态化疫情防控要求,考生必须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心、呕吐、腹泻、头痛等症状。14天内不得进入中、高风险区域,不得接触疑似或确诊患者。报考人员应在笔试时提交《健康登记表和健康承诺书》。
2.申请人应支付申请期间的交通、住宿等费用。本次招聘没有报名费等费用,谨防上当受骗。
3.应聘人员应保证沟通顺畅,随时关注本次招聘工作的相关信息。因申请人自身原因导致信息不畅的,视为放弃,并承担相应后果。非候选人的招聘将在不事先通知的情况下进行。
4.单位可根据报考和考试结果,调整招聘岗位数量或取消招聘岗位。
5.要求报考人员如实提交报名信息和材料。如发现有弄虚作假行为,将取消应聘人员的录用资格。录用后,应聘者有权解除劳动合同,公司不承担任何责任。
6.在本次招聘中表现良好,符合招聘标准,但因名额限制未被录用者,纳入人才库。
7.如本公告与实际操作有出入,以实际操作为准,未尽事宜以本公告为准。
8.本公告由招聘单位负责解释。
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