湖南启动高校毕业生三支一扶计划

红网时间7月14日讯(记者通讯员曾)7月13日，记者从省人社厅获悉，湖南启动2021年高校毕业生“三支一扶”计划，选派600名高校毕业生到乡镇事业单位工作，服务期2年。目前招聘公告已发布，具体可前往省人社厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、市人社局官网查询。

青春是磨砺而辉煌的，人生是奋斗而升华的。当代大学生要胸怀大志，脚踏实地，转变择业观念，坚持从实际出发，敢于到基层和艰苦地方去。为鼓励和引导高校毕业生服务基层，我省建立了服务基层人员“三支一扶”政策体系，构建了“下得去、留得住、干得好、动得动”的长效机制。

招募青年人才，助力乡村振兴。湖南高校毕业生“三支一扶”计划紧紧围绕实施乡村振兴战略，以培养党和国家发展需要的基层人才为根本，以服务基层、改善基层人才结构为目标，鼓励和引导高校毕业生服务基层、成长为基层人才。2021年全省“三支一扶”计划招录600人，其中教学岗位50人，支农岗位130人，支医岗位89人，乡村振兴岗位182人，就业和社会保障平台岗位126人，林业岗位9人，水利岗位12人，法律岗位2人。

加强培养选拔，帮助成长成才。一是组织乡村振兴、农业农村现代化等重点领域的示范培训，以及各行业的培训。二是择优选拔“三支一扶”人员兼任乡镇团委副书记、河(湖)长助理、林(场)长助理、基层供销社主任助理。第三，从在基层工作的高校毕业生中选拔优秀人才，建立基层后备人才名单，纳入各地青年干部和人才队伍建设计划。

加强政策支持，确保福利待遇。一个“三支一扶”人员工作生活补贴标准，根据当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新录用人员试用期满后的工资收入水平确定并动态调整。二是新录用的在职服务6个月以上的“三支一扶”人员，每人一次性安置费3000元。三是按规定参加基本养老、基本医疗、工伤等社会保险。

妥善安置就业，畅通发展渠道。第一，机构配售。服务期满2年后，经考核合格，自愿留在服务地的，安置在乡镇基层机构编制内。二是公务员定向考试。我省每年拿出公务员招录计划的10%-15%左右用于“三支一扶”人员进行定向考试。三是事业单位专场招聘。各级事业单位拿出一定比例的岗位招聘服务期满考核合格的“三支一扶”人员，录用后不约定试用期。四是支持深造。服务期满后考核合格的“三支一扶”人员，享受考研加分、免试、录取成人高等教育本科等政策。参加配套医疗服务的本科及以上学历毕业生，服务期满考核合格后，由县级卫生主管部门安排参加住院医师规范化培训。五是促进就业创业。F