自考培训市场火热(自考的培训）

现在自考市场火热。从内部因素看，高等教育资源供需不对等，市场需求远大于供给；从外部因素看，高等教育在就业选择、薪酬待遇、落户等方面更具优势，而自考教育社会认可度高，带动了国内自考培训行业的发展。

同时，自考的灵活性，每年多一次的考试机会，低通过率带来的证书高含金量，吸引了很多想要二次提升学历的用户，形成了广阔的自考用户市场。艾瑞数据显示，2017年国内自考培训市场规模达到465.6亿元，增长率为8.2%。预计2022年自考培训市场规模有望达到790.8亿元。

巨大的市场需求助推了自考培训行业的蓬勃发展，大量自考培训机构应运而生。经过多年的发展，尚德机构已经成为中国成人教育和职业教育的头部在线教育企业。随着行业进入成熟阶段，市场将进一步向巨头集中。现阶段，谁能巩固教研壁垒，通过科技手段提高效率，谁就能更好地服务用户，实现更长远的发展。

报考人数逐年增加，自考成为深造的重要渠道。

随着公民平均受教育程度的提高，高薪职位对应聘者受教育程度的要求也进一步提高。自考科目多样，可以在碎片化的时间里自主学习；与高校相关专业的课程设置和教学大纲高度匹配；每年多考一次，考生可以灵活安排考试科目数量和考试时间；同时，自考是国家考试，含金量很高，自考学位与统考学位具有同等效力。

因此，自考作为成人教育的重要组成部分，受到了众多考生的关注。今年4月，全国自学考试报名人数再创新高。仅老牌培训机构尚德，今年4月就有14.8万学生参加考试，参考科目达到45万。

尚德机构首席运营官杜铮曾说：“目前自考考生备考最大的困难是没有完整的学习时间，没有完善的自学体系。与其他赛道机构不同，我们的用户多为非全日制学生。他们日常工作繁重，家庭生活负担沉重，学习只是穿插其中。他们不得不和自己的生活、工作、娱乐等各方面争夺时间和注意力。”

正是因为在职人士学习“时间少、碎片化、难以坚持”的痛点，自考培训机构成为了很多考生的选择。据尚德学术中心相关负责人介绍，培训机构最大的竞争力在于“教”，即如何让学生更高效地通过考试。尚德机构通过扩大题库储备、缩短学习路径、编写教材和书籍、提供考前冲刺服务等方式提高教研实力，同时人工智能有助于提高通过率。近几个考试期，尚德机构考试通过率在60%左右。数据显示，2012-2016年全国参加自考培训的学生自考平均通过率为43.4%。

通过考试首先是知识积累，学习的最小单位是知识点。尚德机构为所教的700多门学科建立了专门的教研体系，管理所有的知识树。尚德标注了对知识点的分析和考试要求，并根据考试大纲的变化每年更新知识树。截至2019年9月，尚德机构拥有超过76万个机构课题，其中包含超过30万个知识点。

对于未来的发展，杜征告诉蓝鲸教育，教育本身就是一件反人类的事情，学生需要极大的克制才能坚持完成学业。尚德机构能做的就是用科技和人文的力量帮助学生，努力让学习变得像玩游戏一样轻松有趣。

但现阶段二三线及以下城市用户对自考的认知度较低，自考用户主要集中在一线城市。

反观自考培训这条赛道，资金充足，发展时间长的头部机构并不多见。整体来看，国内自考培训市场集中度较低，整个自考培训行业头部企业年营业额仅为5%左右，三四线及以下市场仍处于蓝海状态，市场发展潜力巨大。而且由于新入局玩家规模较小，未来用户会进一步向巨头机构集中。

尚德机构成立于2003年，2014年6月6日转型互联网教育，率先建立国内领先的在线直播学习模式。2018年3月23日登陆纽交所，成为中国首家在美国上市的在线成人教育公司，也是这个行业的第一玩家。

教育蓝鲸调查了解到，自考机构培训有在线化、智能化的趋势。在线培训在引入优质教学资源的同时，在时间和空间上给予学员更高的选择自由度，客单价更低，可以惠及更多用户。艾瑞数据显示，2017年，国内在线自考培训市场规模为45.2亿元，同比增长86.7%。预计2022年在线自考培训市场规模有望达到446.8亿元，在线自考培训在自考培训中的渗透率将从2017年的9.7%提升至2022年的56.5%。

在教育信息化2.0时代，尚德机构正全力推动AI助力全产业链升级。目前，尚德机构拥有近1000人的产品技术团队，其自主研发的督导机器人可以有效替代班主任30%的工作，让班主任有更多时间对学生进行人文关怀。

尚德机构的教研人员会在第一时间通过AI分析数据的变化趋势，精准分析题库和真题，评估每个知识点的数量和重要性，从而得出学员对每个知识点的掌握程度。

同时，在分数预测方面，尚德机构的人工智能团队根据个人学习报告，对学生的出勤率、解题和错题掌握情况进行分析，为学生预估考试分数。根据尚德机构的大数据，AI的预估结果与学生的实际结果匹配度接近80%。

来源：蓝鲸财经

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