劳动仲裁怎么写？(劳动仲裁怎么写申诉书）

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你不知道怎么写劳动仲裁申请书。你可以喜欢并收藏这篇文章。

“打官司就是要举证”，申请劳动仲裁也是如此。很多时候，“写清楚”往往比“说清楚”更重要。工人写的个人陈述也是证据，简洁明了很重要。

申请劳动仲裁，需要准备劳动仲裁申请书。公司拖欠工资、不签订劳动合同、劳动合同到期拒不续订或者违法解除劳动合同、口头辞退不发辞退通知等。

那么如果发生劳动争议，只需要申请仲裁就可以了，而仲裁是前置程序，没有劳动仲裁就不能起诉到法院。

首先，第一个

劳动仲裁申请书的格式其实和起诉状副本的格式差不多，只是有点区别。劳动仲裁申请书或仲裁申请书。

二。双方基本信息

申请人：姓名、出生日期、身份证号码、性别、家庭住址、联系电话。

被申请人：用人单位名称、公司企业组织机构代码、地址、法定代表人姓名及联系方式。

其实这跟起诉状里的原告和被告差不多，只要把原告和被告的基本信息都列出来就行了。

如果不知道公司营业执照，在工作过程中拍个照就可以直接填。如果没有，可以直接在工商企业信息网输入公司名称，就会出现公司的详细信息。

如果有公司法定代表人，姓名，联系方式，填一下就行了。如果没有，也可以去工商企业信息网看看上面有没有联系方式。

第三，是仲裁请求。什么是仲裁请求？

1.仲裁的目的是什么？是要求支付拖欠的工资吗？你是在要求赔偿吗？

你是在要求赔偿吗？是否要求继续履行劳动合同？是要求支付加班费还是年假工资？

2.比如公司不发工资，或者不交社保，要求支付经济补偿金，或者公司违法解除劳动合同，要求支付经济补偿金。

3.你可以直接对照模板填写。仲裁请求建议你爱怎么写就怎么写。写错了可能不支持，但是写少了就更难了。

四。事实和理由。

1.事实：某年某月某日入职，某年某月某日签订劳动合同？月薪多少？工作岗位是什么？什么时候被公司辞退或者几个月没发工资？这和小学写这个记叙文是一样的。把事情的起因、过程、结果写清楚就行了。

2.理由：根据《劳动合同法》相关规定，请求仲裁委员会支持或请求仲裁委员会按请求进行裁决。

建议：没必要根据它写法律条文。为什么不建议直接写法律条文？第一，不理解可能写不正确；第二，如果是明确按照某公司写的，这一方会知道你的想法。这时候可以提前做好准备。要避免这个，按照劳动合同法和相关规定写就行了。

第五，结尾部分

致本仲裁委员会或地区仲裁委员会，请写申请人签名并在下面注明年、月、日。

最后，仲裁申请书写好之后，如何申请立案？我一般去人力资源和社会保障局问，仲裁委员会在哪里？那就去立案吧。立案的时候，还是要准备好相关的证据。

以上建议仅供参考。如有不妥，敬请谅解。

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