天津公务员面试笔试技巧(天津公务员考试面试形式）

2022年天津公布笔试时间为2022年3月26日。距离天津笔试还有32天。对于考生来说备考压力很大，也是备考阶段最关键的时候。考生一定要咬紧牙关冲刺考试！

一.总体征聘情况

2022年天津市招录人数为2607人，较2021年增长18%。其中武清招录人数比去年增长144.4%，河北比去年增长75%，北辰比去年增长74.4%。河北武清、北辰是今年涨幅最大的三个城市。考生可以考虑报考这三个城市的岗位，提高落地几率。

二、工作经历分析

2022年，天津市招录不限基层工作经历人员2498人，占招录总人数的95.8%。要求两年以上基层工作经历，招录109人，占总人数的4.2%。

2022年，天津对没有基层工作经验的应届毕业生非常友好。作为应届毕业生，95%的职位都可以报考，应届毕业生在各省都有很大优势。2022年应届毕业生，一定要珍惜自己的身份，争取今年有个着落。

三，学历要求招聘分析

2022天津市中考要求“本科及以上学历”人数占总人数的91.4%，招录人数达到2385人。天津对本科学历的需求很大；学历“研究生”占总人数的8.6%，招录人数达到222人。

天津学历极高。最低学历为本科，无专业及以下职位。而且天津的本科优势很大，本科学历满足90%以上的招聘岗位。这进一步说明，在省考中，本科学历尤为重要。达不到要求的考生可以考虑提升学历。近几年省考对学历的要求在逐年提高，本科生的比例也在逐年增加，这就意味着国家

第四，招聘中的性别分析

省考有很多职位有性别限制。现实中，有些工作更适合男生而不是女生。例如，需要实地值勤检查的警察工作。从招聘单位来看，男生更适合找工作。今年天津男性专用岗位占总数的39.1%，女性专用岗位占总数的2.6%。

所以在今年的天津省考中，男性在一些职位上比女性有性别优势。当然，公务员是针对大部分考生的，所以无性别的职位仍然占总考生数的58.22%，仍然占最大比例。所以，只有在一些特定的岗位上，男性比女性具有性别优势，考生才可以放心报考。

动词（verb的缩写）浅析证书限制招聘

2022年，天津市有209个岗位要求持证上岗，占1122个岗位的18.6%，涉及《法律职业资格证书》 A、B、C证，初级会计师、中级会计师、护士资格证、执业医师资格证等证。一般法院、司法局、市场监督管理局对法律资格都有一定的要求，其他证书像有证的同学可以尽量报考有证要求的岗位，竞争压力比较小！

在职位表的备注栏中，我们发现有很多职位要求《相关证书》，并且相关证书非常具有排他性。分析过去的数据，这类工作的分数并不高，同学们在选择的时候要果断选择。

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不及物动词浅析大学新生招聘

2022年，天津市仅招录应届毕业生978人，占招录总人数的37.5%，无限制招录1629人，占招录总人数的62.4%。每年的省考，应届毕业生占了很大一部分。

考公务员有一部分是为了解决高校的就业问题。这项政策的放开为大学毕业生提供了更多的就业机会，有助于促进就业。大一新生，你有的是时间和精力，一定要抓住机会。所以2022的考生一定要充分利用应届毕业生的身份，增加自己的落地机会。如果不知道是否应聘，可以咨询涂画教育，会有专门的选岗老师为你量身定制选岗方案！

七。无限专业招聘分析

2022年，天津市共有1122个岗位，其中专业不限的岗位435个，占总岗位数的38.7%。专业不限的岗位比例还是很高的，所以专业相对冷门。没有太多工作可以选择的同学也不需要担心。可以选择专业不限的岗位报考！离考试只有32天了！只剩300小时了！所以准备报考的同学一定要抓紧备考，争取一次成为“公”！

八、系统招聘分析

2022年天津市其他系统招录人数达到1401人，其次是公安系统650人，法院系统650人。

建议考生报考这三个系统。由于招的人多，落地的机会会成倍增加。考生不要错过任何落地的机会。

九、参加体能测试招聘分析

2022年天津市职位表中有1032个职位，其中需要进行体能测试的职位有1122个，占总职位的12%。可见要求体检的职位比例还是不低的。同学们要特别注意。另外，还有很多同学不知道解体测试的具体内容。接下来，图图将带你看看我们的体检项目包括哪些方面？

体检内容可分为男子组和女子组两个组别，对不同性别和年龄有不同要求，但项目类型男女相同，分别是10m*4往返跑、长跑(男子(1000m)、女子(800m))和纵跳触高。因此，拟报考监狱人民警察、强制隔离戒毒所、人民法院司法警察、人民检察院等职位的同学，要注意职位表备注栏的信息内容，确认是否需要参加体检。需要参加体检的同学要注意体检时间，做好体检培训，争取2022年上岸一次！