财政部印发会计行业人才发展规划

赵志楠中国证券报中证网

中国证券报讯(记者赵白志楠)财政部网站12月28日消息，财政部近日发布《会计行业人才发展规划（2021-2025年）》(以下简称《规划》)。《规划》提出了具体的量化发展目标，即“十四五”期间高端会计人才数量比“十三五”期末增长35%。《规划》还部署了九大任务、五大工程。

《规划》提出的主要任务是加强会计诚信建设，构建会计人才能力框架，完善会计人才评价体系，完善继续教育管理体制机制，加强高端会计人才培养培训，推进会计学科专业体系建设，提高会计专业研究生教育质量，搭建会计人才管理服务平台，加大会计人才培养基地建设力度。

《规划》还指出，为培养各领域高端会计人才，财政部实施了一系列重大会计人才培养工程。包括大中型企业总会计师培训项目、行政事业单位财务负责人培训项目、会计师事务所合伙人培训项目、会计教学科研人才培训项目、国际化高端会计人才培训项目。

在大中型企业总会计师培训项目中，《规划》指出，对中央企业一二级企业、省属国企一二级企业、上市公司和地方重点企业的总会计师进行轮训，提高总会计师岗位能力和素质。每年将培训约2900人，5年后将培训约14500人。从大中型企业中选拔一批优秀中青年会计人才进行重点培养。培养周期为三年，每两年一次，五年选拔培养240人左右。

在行政事业单位财务负责人培训项目中，《规划》明确规定对国家级和省级行政事业单位财务负责人进行轮训，提高财务负责人的岗位能力和素质。每年将培训约720人，五年后将培训约3600人。选择一批优秀的行政事业单位中青年会计人才进行重点培养。培养周期为三年，每两年一次，五年选拔培养120人左右。

在会计师事务所合伙人培训项目方面，《规划》提出，对会计师事务所合伙人进行轮训，提高其执业能力和管理能力，每年培训1000人左右，五年培训5000人左右。选择一批优秀的会计师事务所中青年人才进行重点培养。培养期三年，每年选拔一次。大约180人在五年内被挑选和训练。

在会计教学科研人才培养项目中，《规划》也指出，要选拔一批从事会计教学科研的优秀中青年人才进行重点培养，培养周期为三年，每两年一次，五年选拔培养120人左右；实施会计硕士工程，发现、培养和推荐15名左右造诣深、成绩突出、影响广的优秀会计理论和实务工作者。

在国际高端会计人才培养项目中，《规划》提出要选拔培养150名左右国际高端会计人才。通过参与国际会计准则制定和国际交流合作、发表会计专业意见、担任财政部企业会计准则咨询委员会委员等方式，为我国参与国际会计准则制定建言献策，提高我国在国际会计领域的话语权和影响力。