中国烟草的招聘要求(中国烟草招聘岗位要求）

在国内，非常流行的“铁饭碗”类型有公务员、事业单位、国企，各有优势，深受当代大学生的追捧。

过去两年对大学生来说找工作非常困难。很多大学生毕业后找不到合适的工作，甚至不得不先回家，再慢慢找工作，间接造成了社会上人才的大量积累。

再加上特殊情况的影响，很多企业增收节支，很多在职员工面临失业的风险。为了找到一份稳定的工作，越来越多的大学生将目光转向了“铁饭碗”。

虽然最热门的还是公务员，但是对于很多大学生来说，公务员和事业单位报考难度太大，落地概率太小。自然就把目光投向了一些效益更好的国企，比如中国烟草。

参加中国烟草访谈的三个“硬条件”

1.必须是应届毕业生。

中国烟草行业作为烟草行业中垄断、统一领导、垂直管理的体制，是中国特大型国有企业，也是每年国家GDP的主要贡献者。每年的招聘季，也解决了大量应届毕业生的就业问题。

和大部分国企类似，中烟在招聘时每年只爱应届毕业生。所以，想要参加中烟的面试，大学生首先要满足的硬性条件就是应届毕业生的身份。

2.专业与烟草行业有关。

烟草作为国有企业，有一个独立的管理重心，就是实现烟草行业“人、财、货、产、供、销、内外、贸易”的统一管理。自然对烟草专业知识要求非常高，大部分岗位在招聘时也会有重点要求。

所以大学生毕业后想进入中烟，一定要选择与烟草行业相关的专业，比如烟草农学、电子信息等。高考报考的时候，至少是那些接近烟草行业的。

3.本科生年龄在25周岁以下。

还有一点很重要。中烟会对往届大学生招聘额外设置年龄限制，要求本科生在25岁以下，其他硕士或博士会适当放宽年龄限制。

这是为了防止出现应届大学毕业生是高中复读生。毕竟学生高考复读是很常见的。但如果学生选择复读，晚一年上学，可能直接错过中烟招生的机会。

资深闫妍有话要说：

每年中烟招考的时候，都会吸引很多大学生报考。相比公务员，中烟的落地几率更大，但还是需要经过非常严格的选拔，需要提前了解的东西还是很多的。

同时，还有很多大学生盯着中烟的招聘，看着给出的大量招聘名额，却都不知道是什么时候做的。招聘就要结束了，人也要满了，就质疑中烟的招聘。

想进中烟的大学生有哪些注意事项？

备受大学生关注的中国烟草自然很受欢迎。想上岸的大学生只有多了解每一步的招聘要求，才能获得更高的上岸率。一是关注中国烟草的招聘方式和名额分配；

大部分同学都看到了中烟给出的招人数量，但不知道什么时候能招满。那是因为中烟主要以校招为主，有长期合作的大学，所以主要关注校园招聘。

另外就是社会招聘和员工内部推荐。社会招聘是进入中国烟草行业最难的方式，名额少，竞争对手强。很多都是积累了多年工作经验的精英。

内部推荐也可以看作是一种员工福利，即烟草公司的内部员工推荐他们的子女和亲属到烟草公司工作，这样可以避免许多选拔过程，而且员工的数量也可以减少

很多大学生觉得在大学里做考证是一件很麻烦的事情，认为这是在浪费大学的宝贵时间。他们不知道获得各种证书是大学里最有意义和最有帮助的事情。

文章结尾：

对于大学生来说，由于就业形势紧张，他们可能会感到非常困惑和不知所措。有这些情绪很正常，但不能让这些情绪阻碍自己前进的动力，从而限制自己未来的发展。

毕竟很多好的工作机会一旦错过就可能失去，所以大学生要做的就是在机会没来的时候让自己变得更好，及时抓住机会，然后努力实现自我价值。

今日话题：你有没有想参加中国烟草招聘，却无从下手的经历？