2019年国考面试人员名单出炉

中新网1月10日电2022年国家公务员考试笔试成绩及分数线公布。考生可以在国家公务员局网站上查询。据国家公务员局介绍，各职位面试人员名单将根据各职位面试比例和笔试成绩从高到低的顺序确定。面试人员名单已于10日公布。

图：公务员考场外，工作人员核对考生信息。中新社记者姜摄

笔试合格分数线的划定。

中央机关及其直属机构共有75个部门、23个直属机构参加2022年公务员招录，计划招录3.12万人。2021年11月28日，国考笔试开考，实际有142.2万人参加笔试。参加考试人数与就业计划人数的比例约为46: 1。

9日晚，国家公务员局开通本次国考笔试成绩查询通道。10日上午，笔试合格分数线正式出炉。

据国家公务员局介绍，今年笔试成绩的划定，既考虑了新录用公务员必须具备的基本素质，又考虑了不同类别、不同层次的政府机关对公务员能力的不同要求。同时，对西部地区和艰苦边远地区的基层岗位给予一定的政策倾斜。

其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理岗位合格分数线不低于105分，行政职业能力测试不低于60分；市(地)级和县(区)级直属事业单位综合管理岗位、行政执法岗位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测试不低于50分。

在西部和边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省、自治区)，市(地)级、县(区)级直属事业单位综合管理和行政执法类职位，定向招聘大学生村官和“三支一扶”人员。

此外，中国银行业监督管理委员会及其派出机构、中国证券监督管理委员会及其派出机构、公安机关人民警察统一组织专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线不低于45分。

图：国考现场。中新社记者王忠举摄

面试官名单同步发布。

笔试合格者将进行面试。

根据中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告，笔试结束后，将有面试、体检、公示、备案、补录等环节。

据国家公务员局介绍，各职位进入面试的人员名单将按照规定的面试比例和笔试成绩从高到低的顺序确定，并统一向社会公布。10日，国家公务员局网站已经贴出了本次考试的面试人员名单。

按照规定，面试工作由招录机关实施。面试前将在“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告，公告内容包括面试人员名单、最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式及其他注意事项。

对于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将于今年1月组织公开招录，并进行补录

根据国家公务员局此前发布的消息，面试内容将紧扣招录机关和招录职位的工作内容、性质和特点，重点反映不同部门和行业的不同用人需求。同时，加强专业能力测试，10个部门在笔试阶段组织专业科目笔试，52个部门在面试阶段进行专业能力测试。

中国教育研究院专家郑此前向媒体介绍，国考面试主要有三种形式，结构化面试、结构化小组面试和无领导小组面试。

“面试人员一般由人事部门、专家学者或招聘单位人员担任。不同部门、不同省份的面试人数存在差异。一般面试人员不少于5人，不超过10人，面试人员多为7、9人，其中考官1人。”

郑说，国考面试主要考察考生的语言组织表达能力、综合分析能力、计划能力、组织协调能力、应变能力、主动性、人际交往意识和技能、信息获取能力。

根据招考公告，面试结束后，招考机关将通过考试专题网站公布考生的面试成绩和综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，按照笔试50%、面试50%的比例合成综合成绩。组织职业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%、职业能力测试成绩占50%的比例合成综合成绩。(完)