教师考试种类那么多，怎么办？

教师考试种类繁多，分不清怎么办？别担心，边肖今天会给你介绍。

1.常见的考试类型

1.招聘准备(入学考试、国考)

考试是教育局(省、市、县)统一考试，合格后可由教育局编制。

2.院校(D类教师岗位和院校教师岗位)

考试合格后，事业单位由事业单位编制，不归教育局编制。由(省、市、县)人力资源和社会保障局统一管理。

3.特岗教师(农村义务教育教师)

特岗教师合同期限为三年。如果他们在合同结束时留下来，他们将被录取。如果选择市区岗位，需要重新报考招生考试。

二、教师招聘报名要求

1.证书要求

参加教师招聘考试需要教师资格证。2020年要求教师在规定时间内取得教师资格证，具体要求以当地公告通则为准！

2.年龄要求

在大多数地区，教师的年龄限制在30-35岁以下。如果是研究生以上，年龄要求会适当放宽。具体年龄要求以当地公告为准。

3.教育要求

不同地区不同职位对考生的学历要求不同。具体学历要求会在各省市的招聘公告简章中有明确规定，你可以按照公告中的要求报名。

4.专业要求

不是所有地区都要求大学的专业、教师资格证、教学岗位相同或相近。

5.户籍要求

大部分地区对招录教师的户籍没有限制，但部分地区只有省市可以报名考试。具体需求以招聘公告为准。

三、考试内容

一般来说，考试分为笔试和面试，具体考试形式以当地考试公告要求为准。

根据全国各地教师招聘考试公告，考试内容一般考查教育学综合/基础知识(简称“综合教学”)、公共基础知识和学科专业知识的结合。

教育综合知识(综合教学):考试内容主要包括教育学、教育心理学、普通心理学、法律法规、职业道德等。

基础知识：主要指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

学科知识：学科知识主要考察考生对该学科相应的专业知识，一般包括语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史等学科。

面试一般在笔试成绩出来后2~4周内进行，各区县另行组织。调查的形式主要有三种：试讲、讲座和结构。

2020安徽教师招聘时间已定。今年8月8日，想第一时间拿到招聘公告的朋友，别忘了关注“合肥中公教育”微信微信官方账号！还有很多美好的礼物等着你！

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