1、笔试成绩将于8月16日对社会公布,考生可登陆招聘系统查询笔试成绩。
2、为确保特岗教师招聘质量,各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分)。
3、各地根据考生的志愿,在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。
4、若符合面试条件的人数达不到面试比例要求,由各省辖市、省直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市、省直管县(市)确定。
5、面试人员名单于8月11日对社会公布,进入面试的考生可以登录系统打印面试通知单。
6、面试资格审查各地在考生面试前组织面试资格审查,主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实,具体时间由各设岗县(市)确定。
7、进入面试范围的人员按指定的时间和地点,携带面试通知单、身份证、毕业证、教师资格证原件和照片(一式三份,要求与招聘系统上传照片同一底版)等参加资格复审。
8、考生如缺少有关材料或未按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。
9、资格复审合格后,考生填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》,审核部门签署资格审查意见。
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