报考公务员考试岗位该如何选择呢？(公务员报考职位选择)

1、公务员考试选择好岗位，直接影响考试能否成功上岸！公务员考试，很长一段时间以来，便有“考得好，不如报得好”的说法，说明岗位选报，确实是一门技术活，不仅仅是运气。

2、那么，公务员考试岗位该如何选择呢？建议如下：一、能选应届不选往届每年公考都会拿出一定岗位比例来安排应届毕业生，以促进高校毕业生就业。

3、应届毕业生数量和社会中的大学生相比要少很多，所以，如果你是应届毕业生，或前两届毕业生，在报考时，一定要选择这种岗位，这样可以大大减少报考人数，减轻考试竞争力。

4、二、选对口专业参加过几次公考的人都知道，选择岗位时一定要选和专业对口的，不要选择三不限岗位，通过选择符合对口专业的岗位，同样可以筛选掉很多不符合专业的考生，入围几率大大增加。

5、三、查看其它条件有的岗位设置条件还包括基层工作经历、是否为党员、年龄限制等，一定要仔细了解岗位条件设置。

6、尽量选择符合多条件设置的岗位，毕竟，报考人数越少，竞争压力越小。

7、四、部门和地域进行比较有些专业如计算机、中文、法律、财会等热门专业，很多部门都招考，这时有很多选择时就要详细比对不同部门的优劣势，同时在网络上查看相关部门所处的位置，避免遇到报考岗位人数较多的情况，以产生较大竞争力。

8、总之，无论哪个岗位，入职之后都有相对较好的工资福利待遇（当然比之企业的高薪会相对差点），如果自己够努力、能力够强、运气够好，上升空间很大。

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