原题：你知道职称“评审结合”和“以考代评”的方法吗？
获得职业资格的途径并不是唯一的。你可以通过评估或考试，即所谓的“评估结合”和“考试代替评估”。接下来，让我们看看你可以通过哪种方式获得职业资格证书~
第一、“考评结合”的职称资格申报评审
“考试与考核相结合”——指专业技术人员在申请高级专业技术职务资格时，首先对其学历、资格和职称要求进行拍照，报名参加全国统一组织的专业考试，取得考试证书，并在三年有效期内按照评审委员会的要求申请评审。未参加考试或者合格证书已过期的，不得参加复审申请。
从上面的描述可以看出，“综合评定”的职称评定方法是先通过考试取得成绩证书，然后申请评定，才能评定职称资格。
第二、“以考代评”的职称资格申报评审
“以考代评”是指专业技术人员申请中、初级专业技术职务资格时，由全国组织的考试。对涉及“以考代考”职称评定的专业，不得重新评定中、初级职称资格。目前，我国已有10个专业实施了“考试代替评估”的职称评定方法，如经济学、会计学、审计学、统计学等专业。取得的职称资格证书在全国范围内有效。
从以上可以看出，两者的区别在于，除了考试之外，“考评结合”还需要由评审委员会申报和评审，而“以考代评”只需要通过全国统一考试，但目前，限10个开放“以考代评”的专业。
第三、什么时间可以申报评审职称呢？
职称资格评审一般每年进行一次，初级职称申请时间由县（市）、区、市有关部门确定。因此，申请职称资格的合作伙伴必须密切关注职称评审的时间安排，尤其是在申请初级职称资格时，更应关注相关部门的时间安排，以免错过评审时间。
拟申请中小学职称资格的合作伙伴，可以先查看其专业是否属于“考试代替评估”的10个专业类别。如何满足要求，他们只能通过国家统一考试获得专业资格。如果属于“组合评估”的方法，则应更加关注相关评估信息，避免遗漏~
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