1、教资面试答辩没有哪个问题会代表你过了，通常有以下现象，有很大几率会通过：1、考官出现明显赞许表情考官面试一整天的时间，到后来是会比较疲惫的。
2、所以一般而言，进行到后半场的时候，考官都不会有什么表情变化了，已经听得麻木了。
3、但是如果当你回答结构化问答，或者在进行试讲的时候，考官有明显的微笑点头等表情，那么就是表示对你的面试感到非常满意，这种情况，一般都能通过。
4、2、考官认真听如果你发现你在面试中变被动为主动了，面试官开始能认真听完你的问题，并且能耐心完整你回答你所有的疑问，那么面试官一定是对你很感兴趣的。
5、3、考试被打断很多同学在面试的过程中，都被考官打断过。
6、大家可以根据自己的面试情况进行判断，首先结构化有没有逻辑清晰，三观端正，回答方向正确。
7、试讲有没有结构完整，流程正确，重难点突出，教学手段无误。
8、如果是的话，那就不需要太多担心，很可能通过的。
9、但是如果自我感觉就已经比较差了，那就悬了。
10、4、考官给你抛出“橄榄枝”如果你在试讲的过程中有某一个环节讲错了，考官在之后的答辩环节对你进行提醒，间接地想你提问，这很可能是考官向你抛出的“橄榄枝”，目的就是为了让你能过弥补前面的错误。
11、如果你在这个时候表现良好，很可能就过了。
12、5、和考官聊天的时间比较长一般在试讲之前或者是试讲之后，考官会向考生进行提问，提问的过程也是考官和考生聊天的过程。
13、一般考官会询问学生的基本情况或者是对考生的表现进行点评，如果考官直接正面夸赞，那么你通过的可能性非常大。
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