1、应聘者可于6月下旬登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩。
2、自治区事业单位公开招聘工作领导小组将根据考试情况划定笔试最低分数控制线。
3、根据考试、体检、考察结果，由招聘单位的区直主管部门或市、县（区）事业单位公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，在部门公共网站或当地人民政府网站上公示5个工作日。
4、公示期满无异议的拟聘用人员，区直主管部门报自治区人力资源和社会保障厅办理招聘手续，各市、县（区）报所在地级市人力资源和社会保障局办理招聘手续。
5、对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
6、被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格。
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